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 彬长分公司始终把学习教育贯穿广大党员干部职工日常，精选“原材料”、备齐“调味剂”、练好“烹饪功”，采取党员喜闻乐见、灵活多样的方式，巧妙搭配党员干部教育“精神大餐”，进一步激活广大党员争当先锋、做表率的行动自觉。

创新方法，提“鲜味”。根据党员需求，贴合党员实际，创新方法，把“党味”贯彻始终，并通过微信、QQ、公众号、学习强国等载体让党员教育更加方便、灵活，构建“人人可学，时时可学，处处可学”的党员教育网络新格局。提倡“党课人人讲”模式，党委领导带头讲、班子成员跟进讲、支部书记主动讲、党员结合自身讲，鼓励党员晒一晒身边故事，谈一谈实际感受，用身边事教育身边人，用简单朴实话讲好大道理。在疫情防控特殊时期，发挥远程教育工作全覆盖的优势，推出钉钉“智慧课堂”模式，使学习效率最大化；依习仲勋革命旧址等红色资源，强化互动性、现场感，增加党员教育的“鲜味”，使其变成令党员向往的“美味”。

因材施教，添“香味”。加强广大党员干部教育引导，紧密结合当前形势，把党员力量聚集起来，发挥模范带头作用，为职工切实解决困难，提升幸福感。按照“缺什么补什么”“需要什么就培训什么”的原则，将培训内容“按需点单”，实行菜单式培训，讲授职工最需要、最爱听的内容，提升职工的服务意识、工作能力。组织公司中层干部、优秀员工每月为职工群众上主题不同的员工大讲堂，传递好声音，用好“土教材”，使党员教育通俗易懂，让党员精神大餐品起来回味无穷，使党员教育培训起到事半功倍的效果。

增强效果，增“回味”。把广大党员价值观的引领作为首要任务，系统地学习习近平来陕重要讲话、厉行勤俭节约反对餐饮浪费重要文件精神等，做到理论够深入、思想有认同，变“要我学”为“我要学”。依托周三周五政治理论学习日、党员学习日、“三会一课”平台，把党的新思想、新理论、新战略、新部署传达到党员和群众中，建立党员之“家”，在浓厚的党建氛围和常态化的教育培训下，让党员的党性意识由“淡”变“浓”，党员作用发挥由“虚”变“实”，党性教育入脑入心，增强培训的延续效果，达到动真章见实效的目的，使党员教育“精神大餐”品起来芳香四溢、回味无穷。