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公司所属各单位：

    为深入贯彻落实陕煤集团、公司2021年安全工作会精神，进一步提高各级安全管理人员的专业素质和管理水平，有效提升职工安全意识，夯实安全生产专项整治三年行动，现就2021年安全培训工作安排如下：

    一、提高认识，把握培训重点。各单位党政主要领导要进一步贯彻落实“党政同责、一岗双责”责任体系，切实担负起提高本单位安全培训工作的责任，要提高认识，高度重视职工教育培训，组织分析本单位安全教育培训中的突出问题，健全培训教育教育体系，明确培训分工、职责，制定有针对性的安全培训方案，注重培训效果和质量，切实解决安全意识不高，安全管理人员专业素质参差不齐等问题。

    （一）各单位要严格落实《安全生产专项整治三年行动工作方案》，要把学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述作为重要的政治任务常抓不懈，各单位党组织理论学习中心组要集中观看“生命重于泰山-学习习近平总书记关于安全生产重要论述”电视专题片。二是要组织一次有主要负责人参与的习近平总书记关于安全生产重要论述的专题培训。

    （二）各单位要以岗位为基础，编制2021年安全培训大纲，要明确各级各岗位年度安全培训目标、重点内容、措施以及效果评估方法等。二是要以特种作业人员为主，以实际工作内容为培训要素，理论联系实际，以增强特种人员安全业务能力为目标，采取多种方式，加强特种作业人员安全培训工作。三是要以现场作业为安全培训工作重点内容，加强作业人员的实操训练，以“取证+日常培训”的模式，不间断强化现场作业安全教育，确保安全。

    （三）各单位要确保安全培训教育100%全覆盖，把“三级培训”（公司、部门、供应站/班组）工作模式落到实处，进一步夯实“三类人员”（主要负责人、中层管理人员、安全管理人员）安全培训，通过运用岗位描述等工作方法，全面提高职工安全素养。

    二、完善培训手段，注重培训效果。各单位在落实各项培训工作的基础上，要不断创新培训手段，提升安全教育培训效果，强化职工安全意识和技能。

    （一）各单位要认真吸取2020年安全培训工作中的不足，努力提升各级管理人员对安全工作的认识以及解决安全培训实效不高的问题。要结合实际，以国家及行业各类安全事故为样本，通过课堂讲述、讨论，以及事故模拟，使各级管理人员深刻体会“三违”行为对自身及他人的伤害，进一步规范职工日常行为。

    （二）各单位要深入推进《严规范反“三违”攻坚行动》、《应急救援实训攻坚行动》、《生产运输攻坚行动》三大攻坚战的落地执行，要按照攻坚战各时间节点，制定详细的重点任务落实明细表。同时，将攻坚战的宣传纳入职工安全培训工作中，要让每一名职工知道三大攻坚战、了解三大攻坚战的任务目标，清楚自身在三大攻坚战中的主要工作内容以及责任。

    （三）各单位要在全体职工中积极组织开展“我来讲安全”、“我认为的安全”、“安全是什么”等活动。各单位所有职能部门要轮流开展安全宣传教育活动，各职能部门与部门之间、职能部门与供应站（库）之间交叉进行安全宣讲，通过活动，提高各级管理人员参与安全管理的主动性和积极性，促使职工安全行为的养成。公司把各单位此项活动的开展成效纳入日常安全巡查，列入《安全环保考核管理》专项活动管理中。

    三、保障培训资源，提升培训工作积极性。各单位党政主要领导要亲自部署年度安全培训工作，分管领导要亲自督促安全生产教育培训工作的落实。各单位要完善安全生产教育培训机构建设，明确安全培训职责分工，完善培训制度，

在人、财、物上加大安全教育培训资源的投入。

    四、规范培训流程，严格培训考核。各单位要加强安全教育培训日常管理工作，认真编制安全培训计划、制定培训方案，并严格落实，规范培训内容、培训时间，严格培训期间的纪律，以多种手段检验培训实际效果（考试、实操、问答、笔记等），确保安全教育培训工作高效、有序。

    （一）各单位要将“三类人员”的安全培训纳入安全教育培训计划，其中2021年度，对主要负责人的安全培训不得低于1次/季度；对中层管理人员的安全培训不得低于2次/季度；对安全管理人员的安全培训不得低于2次/月。

    （二）各单位要将中省、行业、陕煤集团、公司的安全管理制度、事故案例、安全技术措施和应急救援预案、措施等内容纳入安全教育培训内容中。

    （三）各单位要加强安全教育培训效果的检验，结合培训实际和培训对象特点，创新培训检验方式，严格培训考核。

    五、强化培训监督，提升培训质量。各单位要抓住安全教育培训工作的关键，积极开展职工讲堂、课件评比、现场观摩、知识竞赛等活动，评选出优秀授课人、优秀培训教材，提高培训工作的积极性。

    （一）各单位要积极开展安全教育培训评先评优活动，通过投票、现场评比开展职工讲课比赛、课件评比，进一步优化培训资源；对在安全教育培训工作中开展积极、成效显著的集体和个人，要给予表彰奖励，提高职工参与安全教育培训工作的积极性。

    （二）各单位要将安全教育培训工作纳入安全巡查、考核中，对于落实安全教育培训不到位或流于形式的单位和个人，要对相关责任人约谈、警告直至作出处罚。

    六、严抓落实，按时报送信息。各单位必须高度重视安全教育培训工作，做好计划，抓实抓细进行落实。公司将对各单位的安全教育培训计划进行严格检查，对每一项培训过程进行严格监督。各单位要充分做好安全教育培训工作的信息报送工作，6月30日前，报送上半年安全教育培训工作总结；12月20日前，报送全年安全工作总结。

    联系人：边 钢

    电 话：029-81772176 18602928981

    邮 箱：306039570@qq.com

                                                                                                                               陕西煤业化工物资集团有限公司

                                                                                                                                           2021年3月17日