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2023年以来，公司聚焦“三件大事”“三个年”活动，坚持稳中求进、进中提质，积极推动党建工作与中心工作深度融合，为顺利完成好全年生产经营任务提供坚强保障。

以党建强引领，增强高质量发展定力。召开了党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会，签订目标责任书，做到高起点谋划、高标准开局。以绩效考核为抓手，把党的建设渗透到生产经营工作中，细化考核细则，量化考核标准，实现党建与经营工作“双挂钩”。以队伍年轻化、选用规范化、监督常态化为导向，实施干部竞聘上岗1人，对年度优秀中层管理人员进行正向激励，对测评排名后2名中层干部进行了提醒谈话，不断激发干部队伍活力。

以党建融业务，深挖高质量发展潜力。围绕“物资保供、服务第一”目标，设置了党员示范岗、责任区，各供应站（中心）实行计划前移、标准订单下站库，党员带头深入矿区一线，收集、落实、跟踪计划及物资到货情况，提升了服务满意度。成立以物资采购部党员为主力的标准订单下站库培训小组，针对胡家河标准订单下站库试点工作，进行业务专项培训，引领党员在业务工作中打头阵、当先锋。

以党建优作风，激发高质量发展活力。丰富廉洁文化与安全主题公园内容，更新改造廉洁文化长廊、站库廉洁角等；承办了物资集团廉洁文化品牌推进会，制作廉洁文化图册、电子相册、VR推广企业廉洁文化成果；利用元宵节等传统节日，邀请职工家属参加“企业开放日”，召开座谈会、共读廉洁书、书写廉政寄语、共猜廉洁谜语；评选表彰“廉洁家庭”5户、“廉内助”4人；观看《永远吹冲锋号》警示教育片，收集心得感言17条；发放《致职工家属慰问信》《廉洁过节倡议书》；新聘任6名党风廉政监督员；深入各矿食堂检查职工用餐情况；以“倾听+鼓励+提醒”的关爱式开展谈心谈话16次。