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彬长分公司以党史学习教育为契机，不断提升党员干部政治素养和业务水平，积极推进党员教育常态化，全面提振党员干部干事创业“精气神”。

抓时机，激发党员干部“奋进动能”。坚持把党员教育与党史学习教育相结合，聚焦“锤炼党性修养”，制定下发《关于开展党史学习教育实施方案》《开展党史学习教育宣讲工作方案》等系列文件，促进分公司党史学习教育有章可循。利用革命烈士事迹生动“教材”、廉政教育基地等红色资源，开展“三会一课”、主题党日等活动，引导党员干部在学用融合中筑牢信仰、在学思践悟中提升党性。充分运用理论学习中心组、支部学习、专题读书班等多种形式，每次确定不同主题，组织广大党员开展集体学习。充分发挥“互联网＋”党员教育优势，依托微信公众号、学习强国等平台，以浅显易懂、寓教于乐的形式，让网络媒体成为党员群众的随身教育课堂，不断提高党员教育现代化水平。开设《红色记忆•党史诵读》《初心故事》等专栏，充分利用微信客户端，拓宽党史学习的宽度，推动学习由“面对面”转为“屏对屏”，从“指尖”延伸到“心尖”。截至目前，分公司组织开展系列活动15余次，参与党员50余名。

增温度，搭建党员干部“便民之桥”。坚持把“我为群众办实事”实践活动与“蹲点包站”走访调研相结合，以为职工为主体，聚焦职工需求“靶心”，研究制定《开展“谋发展促经营 我为职工群众办实事”实践活动实施方案》，以“线下＋线上”相结合方式广泛听取民声，第一时间了解群众所急、所需、所盼，写好“民情日记本”。截至目前，收集意见建议20条。针对调查收集的问题，进行筛选归纳、列出清单，内容涵盖服务能力提升、员工工作、生活条件的改善等多方面。按照轻重缓急、主次难易进行分类排序，积极主动回应“难点”、纾解“痛点”、打通“堵点”、补齐“断点”。截至目前，分公司已实施更换打印机、为矿区办公室配备灭蚊器、更换使用5年以上的饮水机，小庄供应站职工宿舍床垫、维修配送部作业车辆空调等“我为群众办实事”项目15个，切实将党史学习教育成果转化成为群众办实事的生动实践。

重实效，打造党员干部“充电驿站”。坚持把“小规模”线下培训与“无边界”线上课堂相结合，以革命传统教育为主轴，提出了“433”工作载体，即：落实“关键少数领学、用心用情自学、增强实效研学、创新方式广学”“四学”模式，狠抓“保证学习时间、充实学习内容、确保学习实效”“三个关键”，开展“理论研究、学习研讨、现场研学”“三研”活动；开展“党委书记讲党课”“党员微课堂”“我来讲党史”等形式多样的活动，切实找准了党员干部的“兴奋点”。打造党史学习教育微基地，以移动党史宣传栏、党史电影等载体，打造流动课堂；邀请道德模范、领导班子等组成“线上+线下”党史学习教育宣讲小分队3支，开展宣讲团“送学”、老党员讲党史故事、诵读红色家书等活动，将党史学习教育的课堂开设到“单位走廊”“宅前屋后”，让干部群众就近就地学习党史，进一步强化了分公司党史学习教育氛围。