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为了切实加强工会建设，认真履行分公司工会的工作职责，热心为员工服务，充分发挥工会组织在维权、参与等方面的职能，形成一支党委信赖、行政离不开、员工信得过的工会班子。特制定本工作制度。

第一条 工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，

重大问题集体讨论决定。

第二条 认真贯彻执行分公司员工代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持本分公司工会的日常工作。

第三条 制定本分公司内工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。

第四条 围绕分公司新技术的改革，组织员工开展技能比武、合

理化建议、技术改革和技术创新活动。

第五条 坚持实事求是，认真调查研究，如实反映员工的意见、愿望和要求，不谋私利，热心为员工说话、办事，维护员工的合法权益，建立稳定和谐的工作关系。

第六条 积极开展有益于员工身心健康的文体活动。

第七条 督促分公司按工资总额的 2%拨交工会经费，协助管好、

用好经费。

第八条 努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。

第九条 作风民主坚持原则，联系群众，自觉接受员工群众的批评和监督。

第十条 做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。