为使公司各项工作健康持续地开展,确保在工作中认真落实集团公司“三重一大”制度,切实解决好在重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面充分体现民主决策、集体决策,根据公司《企务公开制度》及相关文件有关要求,结合本公司实际情况,制定本办法:
一、指导思想
以集团公司企务公开制度等相关制度为指导,加强全面建设和领导班子廉政建设,坚持职工参与民主管理、民主监督,增加施工管理及工作的透明度,调动全体职工的工作积极性,促进管理水平和管理效益的有效提高,用优秀的企业廉政文化推动公司建设全面健康地发展。
二、企务公开遵循的原则
按照国家和集团公司的要求,结合公司的实际情况,实事求是,讲求实效,抓住职工关心的热点问题,既要维护企业形象,又要维护职工的合法权益,有利于公司的施工生产和经营活动。
三、根据企务公开工作需要,为保证企务公开工作健康有效的开展,成立以下组织:
1.企务公开工作领导小组:
组 长:杨 旭 屈双喜
副组长:刘晓龙
组 员:陈迎辉 曹会侠 赵明辉 王养仓 刘 楠
2.企务公开工作监督检查小组:
组长:屈双喜
组员: 杜晓芳 霍 钢 刘小新 李 磊 董驰峰
四、企务公开工作领导小组职责
1.认真贯彻执行公司及公司支委会关于企务公开的政策和相关要求。
2.落实党委是第一领导者,行政是第一责任者,职工是第一监督者的原则。
3.在重大问题讨论决策前充分了解职工意见,督促党政齐抓共管。
4.建立小组会议制度,在重大问题决策时,及时召开会议,听取监督小组和职工的意见,分析决策的可行性,并提出整改措施。
5.负责具体的企务公开事项的操作,作好分析和总结。
五、企务公开工作监督检查小组职责
为保证各项企务公开工作内容的落实,真正做到不走过场,不欺上瞒下,企务公开监督检查小组成员应积极参与民主管理、民主监督,对公司负责,对全体职工负责,加强监督,形成有效的制约机制,真正达到健康管理的目的。
1.对公司“三重一大”日常工作进行全方位的监督与检查,确
保公司企务公开工作有效健康地正常进行。
2.随时对公司“三重一大”工作行使监督检查工作,
负责监督公司企务公开工作的实施,反映职工群众合理意见和建议。
3.组织和召开相关企务公开的检查工作及相关会议,分析公司企务公开工作的落实情况及存在的问题,及时反馈“三重一大”相关决策公开后的职工反响意见。
4.关注企务公布后职工的反映及检查公开内容的真实性和落实情况,如有异议,及时反馈并参加查验,并向公司领导报告。
5.核实职工关心的热点问题,并监督其是否得到及时地公开和落实。
六、工作程序及要求
为做好企务公开工作,保障公司全面健康有效的发展,对物资采购、设备租赁、大额资金的使用和工程费用的决算等重大事项必须采取民主决策、集体决策的有效形式,通过相关领导及部门人员会议集体讨论决定,并在有关组织的管理或员工的监督下实施。具体企务公开形式、内容、负责承办部门和负责人及公开时效安排如下:
序号 | 需要公开的 内容 | 公开的形式 | 承办部门及 负责人 | 公开时效 | 备注 |
1 | 年度生产经营目标、重大决策及计划执行情况 | 职工大会 | 综合部(部长) | 年初、 年中及年终 | |
2 | 重要规章制度的制定和执行情况 | 职工大会、企 务公开专栏 及文件传阅 | 综合部及相关部门 | 制度制定时 及学习 | |
3 | 大额资金使用情况 | 办公会 | 财务部(室) | 发生时 | |
4 | 大宗物资、设备采购及处理情况 | 职工大会或办公会 | 综合部 | 发生时 | |
5 | 项目业务情况 | 职工大会或 企务公开 专栏 | 评价部 | 发生时 | |
6 | 业务招待费使用情况 | 职工大会或企务公开 专栏 | 质控部 (财务室) | 半年 | |
7 | 民主评议项目班子 | 职工大会 | 工会 (工会主席) | 年度或发生时 | |
8 | 工资奖金分配情况 | 企务公开 专栏 | 质控部 (财务室) | 每月或奖金 | |
9 | 考勤情况 | 企务公开 专栏 | 综合部 (办公室) | 每月5日前 | |
10 | 评选先进情况 | 办公会、职工 大会或企务公开专栏 | 党委(支部)或工会(书记或主席) | 评选发生时 | |
11 | 职工劳保福利 | 职工大会或企务公开 | 工会(劳保委员) | 半年 | |
12 | 奖罚情况 | 职工大会或企务公开专栏 | 涉及部门 | 奖(罚)发生 时 | |
13 | 废料处理情况 | 职工大会或企务公开 专栏 | 综合部(办公室) | 发生时 | |
14 | 其它需要公开的重大情况 | 办公会、职工大会或企务公开专栏 | 相关部门(相关负责人) | 发生时 |