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发布单位: 秦安公司      发布者:     时间:2020-11-17     点击:20次
秦安评价公司企务公开实施细则

为使公司各项工作健康持续地开展,确保在工作中认真落实集团公司“三重一大”制度,切实解决好在重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面充分体现民主决策、集体决策,根据公司《企务公开制度》及相关文件有关要求,结合本公司实际情况,制定本办法:

一、指导思想

以集团公司企务公开制度等相关制度为指导,加强全面建设和领导班子廉政建设,坚持职工参与民主管理、民主监督,增加施工管理及工作的透明度,调动全体职工的工作积极性,促进管理水平和管理效益的有效提高,用优秀的企业廉政文化推动公司建设全面健康地发展。

二、企务公开遵循的原则

按照国家和集团公司的要求,结合公司的实际情况,实事求是,讲求实效,抓住职工关心的热点问题,既要维护企业形象,又要维护职工的合法权益,有利于公司的施工生产和经营活动。

三、根据企务公开工作需要,为保证企务公开工作健康有效的开展,成立以下组织

1.企务公开工作领导小组:

组  长:杨  旭  屈双喜

副组长:刘晓龙

组  员:陈迎辉  曹会侠  赵明辉  王养仓  刘   楠

2.企务公开工作监督检查小组:

组长:屈双喜

组员: 杜晓芳  霍  钢  刘小新  李  磊  董驰峰

四、企务公开工作领导小组职责

1.认真贯彻执行公司及公司支委会关于企务公开的政策和相关要求。

2.落实党委是第一领导者,行政是第一责任者,职工是第一监督者的原则。

3.在重大问题讨论决策前充分了解职工意见,督促党政齐抓共管。

4.建立小组会议制度,在重大问题决策时,及时召开会议,听取监督小组和职工的意见,分析决策的可行性,并提出整改措施。

5.负责具体的企务公开事项的操作,作好分析和总结。

五、企务公开工作监督检查小组职责

为保证各项企务公开工作内容的落实,真正做到不走过场,不欺上瞒下,企务公开监督检查小组成员应积极参与民主管理、民主监督,对公司负责,对全体职工负责,加强监督,形成有效的制约机制,真正达到健康管理的目的。

1.对公司“三重一大”日常工作进行全方位的监督与检查,确

保公司企务公开工作有效健康地正常进行。

2.随时对公司“三重一大”工作行使监督检查工作,

负责监督公司企务公开工作的实施,反映职工群众合理意见和建议。

3.组织和召开相关企务公开的检查工作及相关会议,分析公司企务公开工作的落实情况及存在的问题,及时反馈“三重一大”相关决策公开后的职工反响意见。

4.关注企务公布后职工的反映及检查公开内容的真实性和落实情况,如有异议,及时反馈并参加查验,并向公司领导报告。

5.核实职工关心的热点问题,并监督其是否得到及时地公开和落实。

六、工作程序及要求

为做好企务公开工作,保障公司全面健康有效的发展,对物资采购、设备租赁、大额资金的使用和工程费用的决算等重大事项必须采取民主决策、集体决策的有效形式,通过相关领导及部门人员会议集体讨论决定,并在有关组织的管理或员工的监督下实施。具体企务公开形式、内容、负责承办部门和负责人及公开时效安排如下:

 

 

 

 

 

序号

需要公开的

内容

公开的形式

承办部门及

负责人

公开时效

备注

1

年度生产经营目标、重大决策及计划执行情况

职工大会

综合部(部长)

年初、

年中及年终


2

重要规章制度的制定和执行情况

职工大会、企

务公开专栏

及文件传阅

综合部及相关部门

制度制定时

及学习


3

大额资金使用情况

办公会

财务部(室)

发生时


4

大宗物资、设备采购及处理情况

职工大会或办公会

综合部

发生时


5

项目业务情况

职工大会或

企务公开

专栏

评价部

发生时


6

业务招待费使用情况

职工大会或企务公开

专栏

质控部

(财务室)

半年


7

民主评议项目班子

职工大会

工会

(工会主席)

年度或发生时


8

工资奖金分配情况

企务公开

专栏

质控部

(财务室)

每月或奖金


9

考勤情况

企务公开

专栏

综合部

(办公室)

每月5日前


10

评选先进情况

办公会、职工

大会或企务公开专栏

党委(支部)或工会(书记或主席)

评选发生时


11

职工劳保福利

职工大会或企务公开

工会(劳保委员)

半年


12

奖罚情况

职工大会或企务公开专栏

涉及部门

奖(罚)发生


13

废料处理情况

职工大会或企务公开

专栏

综合部(办公室)

发生时


14

其它需要公开的重大情况

办公会、职工大会或企务公开专栏

相关部门(相关负责人)

发生时