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为了进一步畅通检举控告渠道，切实提升职工群众对纪检监察信访举报受理范围的知晓率，引导党员、群众正确行使监督权利。近日，黄陵分公司纪委精心谋划，丰富载体，切实加强信访举报宣传进企业、进班组、进岗位，推动纪检监察信访举报工作宣传年活动顺利开展。

加强组织学习。该公司通过党委中心组和党风廉政日等形式，学习领会《纪检监察机关处理检举控告工作规则》内容，深刻领会《规则》核心要义，准确把握处理检举控告工作要求，真正把学习成果转化为规范纪检监察机关处理检举控告工作的具体思路和举措，加强理论阐述、政策解读和宣传引导力度，确保工作任务层层落实，为推动企业信访举报规范化奠定基础。

发挥媒体优势。充分利用公司“企廉网”、QQ工作群等宣传平台，及时上传《规则》全文内容以及解读、漫画等，公开上传举报电话和举报邮箱，加强职工群众对纪检监察机关职能和受理范围的宣传，提倡实名检举控告，畅通信访举报渠道，使信访举报“主渠道”的作用得到进一步发挥。

丰富宣传载体。根据中央纪委国家监委网站、秦风网发布的信访举报工作相关内容，印制了《纪检监察机关检举控告工作规则》手册40册，分发到各部门、各班组，以图文并茂的方式帮助职工理解举报步骤、举报方式和受理范围等内容，通过典型案例引导职工从“要举报”向“会举报”转变，保证信访举报工作宣传范围全覆盖。公开悬挂信访举报箱，鼓励群众监督举报，畅通举报渠道。同时，制作了《规则》内容的解读和漫画宣传板牌，规范了信访举报程序，确保纪检监察信访举报年活动扎实有效开展。