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公司所属各部门、站库：

12月17日物资管理部根据相关部门考核结果、经营业绩的完成情况进行了考核汇总。经公司领导审核同意，就经营类指标、业务管理、新闻宣传、编码管理考核等的结果进行了分析讨论。现将具体情况通报如下（具体考核情况见附件）：

一、各部门、站库经营工作考核结果

    （一）11月份各站库、部门经营工作（详见附表2-1）

1.消耗性物资销售指标

（1）各部门、站库消耗性物资销售收入均完成比例为110%以上，各部门、站库绩效工资上浮5%。

2.专项物资销售收入：各站库专项收入均完成指标，绩效工资不浮动。

3.库存指标          

（1）本月各站库全部完成库存指标，绩效不浮动。

4.市场营销部：

（1）非煤市场业务组考核（详见附表1-4）

a、实现非煤业务全覆盖2家未完成，兑现绩效工资35%；

b、完成11月份销售收入指标，兑现绩效工资40%；

c、11月份回款账期未到，当月兑现绩效工资12.5%；

d、11月份超额完成当月销售收入，当月绩效奖励50%，11月份绩效考核结果为137.5%；

e、返还5月份绩效奖励50%，未完成5月份回款指标，扣除绩效12.5%。

综上所述11月份共兑现经营绩效工资175%。

（2）外部市场业务组工资按照市场营销管理办法按提成计算。11月份外部市场业务组提成工资共计64716.44元。（详见附表1-5）

（二）11月份中层经营工作考核结果（详见附表2-2）

1.11月消耗性物资销售收入

（1）各站库消耗性物资销售收入均完成比例110%以上，绩效工资上浮10%。

2.11月库存完成情况

（1）本月各站库及计划组全部完成库存指标，中层绩效不浮动。

3.专项物资销售收入：各站库专项收入均完成指标，绩效工资不浮动。

4.11月货款回收指标

（1）财务资产部：全公司货款回收完成比例110%以上，对应中层人员绩效上浮10%；

（2）物资总库、柠条塔、张家峁、安山、曹家滩供应站回款完成比例110%以上，对应中层人员绩效上浮10%；

（3）红柳林、红柠铁路、韩家湾、小保当供应站回款完成比例90%-110%之间，对应中层人员绩效不浮动；

二、管理项目考核结果

（一）新闻宣传工作考核结果

1.各部门、站库新闻宣传工作考核结果（详见附表3-1）

依据公司《新闻宣传工作考核办法》，党群工作部、市场营销部、物资总库、韩家湾、曹家滩供应站完成新闻宣传任务。综合管理部、财务资产部、物资采购部、物资管理部、红柳林、红柠铁路、柠条塔、张家峁、小保当、安山、榆林化学供应站未完成新闻宣传任务。

2.中层干部及通讯员宣传工作考核结果（详见附表3-2）

中层干部及通讯员共有46人完成新闻宣传任务，1人未完成新闻宣传任务。

（二）党支部标准化建设考核结果

依据《党支部标准化建设考核办法》对4个党支部考核，按考核得分比列，分别给予奖励兑现。（详见附表3-3）

（三）编码管理工作考核结果

1.各站库编码管理工作考核结果（详见附表3-4）

1.除安山、小保当供应站编码审核通过率低于75%，其余各站库编码申请通过率均为75%以上。

2.编码一级审核人员审核通过率如下：（详见附表3-5）

依据公司《物资编码管理办法》，编码一级审核通过率考核基准为95%、平均审核时间考核标准为3小时。公司整体平均审核时间为11.10小时。花仁武审核通过率为97%，编码审核通过率上升2%，基准上浮100元，平均审核时间延长1.5小时，基准下浮300元；司超超编码审核通过率较考核基数下降5%，平均审核时间延长5.27小时，基准下浮900元；师胜东编码审核通过率较考核基数下降20%，平均审核时间延长26.25小时，基准下浮900元；周国静编码审核通过率为95.00%，编码审核通过率持平，基准不浮动。

（四）专项物资考核结果（详见附表3-6）

    依据《专项设备采供管理考核办法》对物资采购部15条计划采购周期较长，未在规定时间内采购，绩效工资下浮3.0%；对柠条塔供应站一项专项编码未审核通过，线上计划提交较晚，绩效工资下浮0.2%。

（五）安全环保、验收管理、业务管理工作等考核结果

1.安全环保管理考核（详见附表3-7）

物资总库：组织安全培训学习，无评估、无总结，绩效工资下浮0.5%；

红柳林供应站：无隐患排查及治理物四季度方案，11月未开展安全专项检查，绩效工资下浮0.5%；
    柠条塔供应站：领导值班带班签字不全，值班人员未填写记录，绩效工资下浮0.5%；
    张家峁供应站：消防设备、设施检查记录未及时更新，绩效工资下浮0.5%；

红柠铁路供应站：烟雾报警器检查记录未及时更新，绩效工资下浮0.5%；

安山供应站：领导值班带班签字不全，值班人员未填写记录，绩效工资下浮0.5%；

曹家滩供应站：特种设备监督检查不到位；叉车点检记录未及时更新，绩效工资下浮0.5%。

2.验收管理考核（详见附表3-8）

红柳林供应站：1份验收资料缺合格证,1份签字不全,绩效工资下浮0.4%；

柠条塔供应站：《实物认物》学习不到位,绩效工资下浮0.2%；

张峁供应站：1份验收资料签字不全，绩效工资下浮0.2%；

韩家湾供应站：1份验收资料签字不全，绩效工资下浮0.2%；

安山供应站：1份验收资料签字不全，1份合格证涂改，绩效工资下浮0.4%；

小保当供应站：1份验收资料煤安证过期，《实物认物》学习不到位，1份验收资料签字不全，绩效工资下浮0.6%；

曹家滩供应站：1份验收资料合格证涂改，绩效工资下浮0.2%。

3.业务管理考核（详见附表3-9）

张峁供应站:月度计划逾期一天，绩效工资下浮0.5%；

小保当供应站:5项计划无主机厂家，月度补充计划延期3天，绩效工资下浮2.5%；

曹家滩供应站:1项计划编码错误，2项计划无主机厂家，月度补充计划提报逾期2天，月度计划延期1天，绩效工资下浮2.1%。

三、工资结算

本月各部门、站库的管理工资和经营工资均按照考核结果兑现。

附件：1.2021年11月份绩效考核结果汇总表

2.2021年11月份绩效考核经营情况明细表

3.2021年11月绩效考核管理考核明细表

4.2021年11月绩效考核部门、站库明细表

 陕西煤业物资集团榆通有限公司

                     2021年12月17日