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职

责

描

述

1、负责部署、监督部门日常工作开展，负责对部门内人员的绩效管理

2、负责部门各项制度的起草、审核、执行

3、负责部门内外部各项事务的协调和处理

4、完成上级交办的其他工作

5、负责经营工作，带领员工按时完成工作任务

6、负责经营工作中合同的签订、实施、变更、终止的审查工作

7、负责市场信息收集和整理工作，并根据市场情况适时提出销售策略

调整方案

权

限

1、对经营部人员工作分工，评定权

2、对经营部印鉴的使用管理权

3、对经营部日常工作的监督权

4、对经营部员工进行绩效考评

5、业务范围内，公司授权的各项销售业务的代理权