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3月5日下午，物资集团纪委对拟提任的5名中层管理干部进行了任前廉政考试和集体廉政谈话。公司党委委员、纪委书记姜小军出席并讲话，公司纪委副书记常耀武主持会议。

姜小军首先对即将走上新岗位的干部表示祝贺，他指出，开展任前廉政考试、任前廉政谈话，是选人用人工作中的一项制度性规定，体现着组织对干部的教育提醒。针对走上新的岗位后的学习和工作，他向五名拟提任干部提出四点具体要求：一是要坚定理想信念。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身之本。作为领导干部，一定要筑牢理想信念根基，继承和弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要坚持廉洁从业。党员干部要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，严守纪法规矩，守住拒腐防变防线。特别是才走上新的岗位，要时刻自重自省，严守纪法规矩，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。三是要始终履职尽责。党风廉政建设责任制清单明确了党委的主体责任和纪委的监督责任，明确了班子成员的“一岗双责”，大家一定要认真学习，以高度的政治自觉落实全面从严治党责任，要主动担责、认真履责、扎实尽责。四是要更加奋发有为。在新的工作岗位上，要认真学习掌握党纪法规和公司规章制度，做到严格按规定、程序和权限办事。结合实际，创造性地开展工作，让公司各项决策部署落地生根、开花结果。

拟提任干部分别在会上作了郑重的廉政承诺。他们表示进入新岗位，将进一步把学习作为提升自身能力的首要任务，始终保持昂扬向上的工作热情，牢固树立大局观念，从严律己、廉洁自律、团结协作，为公司高质量发展贡献新的力量。

会上还组织学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业管理人员处分条例》。会前，认真组织了廉政考试，考试围绕二十届中央纪委四次全会精神、公司本年度党风廉政建设暨纪检监察工作会精神、廉政档案规范管理暂行办法及相关党内法规、条例、制度等内容开展。