发布单位: 党群工作部 发布者: 时间:2021-06-23 点击:51次
关于印发《2021年党风廉政建设和反腐败工作 目标管理责任分解表》的通知
公司各党支部,各部门、供应站(中心):
现将分公司《2021年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》印发给你们,要以习近平新时代中国特色社会主义思路为指导,立足新征程新阶段、新形势新要求,结合实际认真落实管党治党政治责任,深入推进分公司全面从严治党,为确保“十四五”发展开好局起好步提供坚强的政治保证。
彬长分公司2021年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表 | |||||||
工作 项目 | 序号 | 任务与要求 | 责任 领导 | 牵头部门 | 主要承办部门 | 具体 责任人 | |
紧密围绕“两个维护”加强政治监督,保障推动上级决策部署落地生根 | 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 | 1 | 严格落实“第一议题”、深入学习习近平总书记重要讲话精神学习过程管理办法等制度,持续深入与及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 | 秦宏亮 惠孝奇 胡文革 郭文哲 杨天 姜莎 | 党群工作部 各党支部 | 党群工作部 各党支部 | 陈璐 韩璐 杨广权 |
2 | 以庆祝建党100周年为契机,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。 | 秦宏亮 惠孝奇 胡文革 郭文哲 杨天 姜莎 | 党群工作部 各党支部 | 党群工作部 各党支部 | 陈璐 韩璐 杨广权 | ||
持续推动政治监督具体化常态化 | 3 | 心怀“国之大者”,加强对党的十九届五中全会、中省纪委五次全会和陕煤集团、物资集团、分公司工作会等重大决策和重点任务落实情况的监督检查,推动完善贯彻落实上级重大决策部署督查问责等工作机制,督促落实落地。 | 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 | 陈璐 | |
4 | 严明党的政治纪律和政治规矩,严肃查处有令不行、有禁不止、不担当不作为等问题,不断增强政治监督实效。 | 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 | 陈璐 | ||
5 | 大力推进工作理念、思路、制度、机制创新,深入实践探索服务保障公司改革发展的有效举措,努力营造风清气正、担当作为的政治生态。 | 秦宏亮 杨天 | 党群工作部 各党支部 | 党群工作部 各党支部 | 陈璐 韩璐 杨广权 | ||
保持惩治腐败高压态势,一体推进不敢腐不能腐不想腐 | 持续加大惩治腐败力度 | 6 | 坚持收送一起查,紧盯动摇党的执政根基、侵害群众利益的人和事,重点查处政治问题与经济问题交织的腐败案件,坚定稳妥有力惩治腐败。聚焦重要领域、关键环节和重点项目,坚决查处并购重组等方面腐败问题,以及“雅贿”“影子股东”等隐性腐败,加大金融领域反腐力度,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 | 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 | 陈璐 |
7 | 强化办案工作责任,进一步消灭“零立案”。加强“走读式”谈话等办案安全管理,守住不发生办案安全事故的底线。 | ||||||
不断扎紧不能腐制度“笼子” | 8 | 深化赵正永案以案促改工作,推动“四个查一查”、“四个专项工作”问题常态化排查整改,彻底肃清其流毒和恶劣影响。 | 秦宏亮 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 综合部 各党支部 | 陈璐 王昌义 韩璐 杨广权 | |
9 | 深入推进领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治,从源头防治腐败。 | 秦宏亮 惠孝奇 胡文革 郭文哲 杨天 姜莎 | 党群工作部 综合部 | 物资管理部 党群工作部 各党支部 | 韩璐 陈璐 王昌义 杨广权 | ||
10 | 着力加强决策、内控和责任追究“三个体系”建设,进一步提升企业治理能力。健全和完善“黑名单”制度,加强对黑名单信息的征集、披露、使用及相关工作的监督。 | 秦宏亮 惠孝奇 胡文革 郭文哲 杨天 姜莎 | 财务资产部 物资管理部 物资采购部 市场部 综合部 | 财务资产部 物资管理部 物资采购部 市场部 综合部 | 张伟莉 王昌义 韩璐 冯俊 赵静 | ||
保持惩治腐败高压态势,一体推进不敢腐不能腐不想腐 | 不断扎紧不能腐制度“笼子” | 11 | 建立完善规章制度,提升制度执行力,规范重点领域和关键环节权力运行,督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为有关规定,加强靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结等廉洁风险防控,不断提升预防腐败的能力和管理水平。加强区域物流、社会贸易、阳光采购等内部管理,防范化解重大经营风险。 | 秦宏亮 惠孝奇 胡文革 郭文哲 杨天 姜莎 | 党群工作部 财务资产部 物资管理部 物资采购部 市场部 综合部 | 党群工作部 财务资产部 物资管理部 物资采购部 市场部 综合部 各党支部 | 陈璐 张伟莉 韩璐 冯俊 赵静 王昌义 杨广权 |
提升廉洁文化建设质效 | 12 | 加强延安精神等学习教育,教育引导党员领导干部反对特权思想和特权行为,坚定理想理念,牢记初心使命,提高宗旨意识,净化政治生态。 | 秦宏亮 | 党群工作部 | 党群工作部 | 陈璐 | |
13 | 积极运用新媒体、新技术,创新纪律教育、警示教育方式,扎实组织参加“德润三秦”家风建设系列主题活动和物资集团廉洁文化精品建设,引导党员干部修身正德、律己守廉、廉洁齐家。 | 秦宏亮 杨天 | 党群工作部 各党支部 | 党群工作部 各党支部 | 陈璐 韩璐 杨广权 | ||
14 | 加强廉洁文化建设示范点建设,落实物资集团下发的纪检监察信息考核奖励办法,激发党风廉政宣传教育工作活力。 | 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 各党支部 | 陈璐 韩璐 杨广权 | ||
坚定不移纠正 “四风”,保护激励干部担当作为真抓实干 | 深入整治“四风”和落实中央八项规定精神 | 15 | 抓住典型、精准施治,深化整治贯彻党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣等形式主义官僚主义问题,以“争先”为名不顾实际乱加码等“低级红”“高级黑”表现,以民生为名搞“政绩工程”“形象工程”问题,坚决防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延、成风成势。严查享乐主义、奢靡之风,强化节约粮食制止餐饮浪费行为、突击花钱、“天价茶”“天价烟”等监督执纪,督促牢固树立过紧日子思想。深入治理文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题,推动健全基层减负常态化机制。 | 秦宏亮 胡文革 杨天 | 党群工作部 综合部 物资管理部 | 党群工作部 综合部 物资管理部 各党支部 | 陈璐 王昌义 韩璐 杨广权 |
坚定不移纠正 “四风”,保护激励干部担当作为真抓实干 | 深入整治“四风”和落实中央八项规定精神 | 16 | 持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,密切关注新动向新表现,深化违规收送礼品礼金问题专项整治,紧盯重要节点,坚持抓好节日期间正风肃纪工作,加大监督检查,严查顶风违纪行为,持续释放从严信号。 | 杨天 | 党群工作部 综合部 | 党群工作部 综合部 各党支部 | 陈璐 王昌义 韩璐 杨广权 |
加强对敢担当善作为干部的激励保护 | 17 | 全面落实“三个区分开来”,对改革失误、因公差错、无心之过等区别对待,深化运用“四种形态”,积极运用容错纠错机制,做到早发现早提醒、真容错敢纠错。 | 秦宏亮 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 各党支部 | 陈璐 韩璐 杨广权 | |
18 | 精准研判问题线索,建立健全无实质内容、重复检举控告的问题线索集体审议和直接了结机制。 | ||||||
19 | 严格执行党员权利保障条例和查处诬告行为开展澄清正名工作办法,加大谈心谈话力度,为受到不实举报的干部澄清正名,严肃查处诬告陷害行为。 | ||||||
20 | 精准规范用好问责利器,坚决防止问责泛化和简单化,做好被问责干部教育回访,促进干部从“有错”向“有为”转变。 | ||||||
加大群众身边腐败和不正之风整治力度,提升职工对正风肃纪反腐的获得感 | 巩固拓展助力脱贫攻坚成果 | 21 | 紧盯巩固“四个不摘”政策成果,加强过渡期监督,强化对保持现有帮扶政策总体稳定、产业可持续发展、扶贫项目资金管理使用等情况监督,持续开展扶贫领域腐败与作风问题专项整治,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。 | 秦宏亮 杨天 | 党群工作部 工会 | 党群工作部 财务资产部 工会 | 陈璐 张伟莉 冯俊 |
加大群众身边腐败和不正之风整治力度,提升职工对正风肃纪反腐的获得感 | 深化整治群众身边腐败问题和不正之风 | 22 | 顺应职工对美好生活的向往,加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查,加强对医保社保、安全环保等涉及职工群众切身利益领域的监督检查,协助开展信访积案化解工作,常态长效推动扫黑除恶专项斗争,聚焦职工群众痛点难点焦点,严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为,加大通报曝光力度,深入开展群众身边腐败问题和不正之风整治,让职工群众进一步感受到正风肃纪反腐就在身边。 | 秦宏亮 杨天 | 党群工作部 综合部 | 党群工作部 综合部 各党支部 | 陈璐 王昌义 韩璐 杨广权 |
23 | 完善民生领域损害群众利益问题治理机制,创新监督方式,发挥群众监督作用,加强对基层干部用权监督约束力度,促进基层治理,密切党群干群关系。 | 秦宏亮 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 各党支部 | 陈璐 韩璐 杨广权 | ||
贯彻落实巡视巡察工作 | 高质量做好巡视巡察等系列整改工作 | 24 | 贯彻落实上级巡视巡察整改要求,切实有效解决突出问题,进一步梳理、排查企业在党的建设、公务接待管理、津补贴发放、风险防控、管理制度执行、社会贸易业务等方面已经发现的、潜在的突出问题和普遍问题,持续改进,推动整改项目落实见效。 | 秦宏亮 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 综合部 财务资产部 市场部 物资采购部 | 陈璐 王昌义 张伟莉 赵静 冯俊 |
25 | 精准落实政治巡察要求,聚焦实施《学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话奋力谱写陕煤新时代追赶超越新篇章行动方案》、“十四五”规划等决策部署,更加注重倾听群众意见和呼声,推动解决群众普遍关心的突出问题,充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。 | 秦宏亮 胡文革 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 综合部 各党支部 | 陈璐 王昌义 韩璐 杨广权 冯俊 | ||
做实做细监督职责,贯通融合提升治理效能 | 压紧压实管党治党政治责任 | 26 | 充分发挥党内监督的政治引领作用,推动监督融入单位治理、系统治理、基层治理,嵌入工作决策、执行各环节,促进公司治理体系和治理能力现代化。 | 秦宏亮 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 物资管理部 各党支部 | 陈璐 韩璐 杨广权 |
27 | 推进落实公司全面从严治党主体责任、履职记实管理等制度,压紧压实党委主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,通过传达学习上级部署要求、重大事项请示报告、提出意见建议、监督推动党委决策落实等方式,认真履行协助职责,全面推进“两个责任”贯通联动一体落实。 | 秦宏亮 胡文革 惠孝奇 郭文哲 姜莎 杨天 | 党群工作部 | 各部门、各供应站 各党支部 | 中层管理人员 各支部书记 | ||
做实做细监督职责,贯通融合提升治理效能 | 深入开展日常监督 | 28 | 加强日常监督,综合运用走访、调研、督查、谈心谈话等方式,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时,让干部感受到监督、习惯被监督,让群众知道监督、参与监督;用好纪检监察建议,充分发挥提醒纠偏、源头治理作用。 | 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 各支部 | 陈璐 韩璐 杨广权 |
29 | 按照中省统一部署,加强检举举报平台建设与应用,加强监督信息整合共享,探索运用大数据开展监督。 | 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 | 陈璐 | ||
30 | 严格落实“凡提四必”要求,严肃查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为,严明选人用人纪律,坚决防止“带病提拔”。 | 秦宏亮 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 | 陈璐 | ||
深化纪检监察体制改革,提升工作规范化制度化水平 | 积极稳妥推进纪检监察体制改革 | 31 | 学习贯彻中国共产党纪律检查委员会工作条例等法规,加强监督制约,促进工作规范化制度化建设。 | 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 | 陈璐 |
从严从实加强自我监督约束,建设高素质专业化、敢于善于斗争的纪检监察队伍 | 建设政治素质业务本领双过硬纪检监察队伍 | 32 | 坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力。 | 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 综合部 各党支部 | 陈璐 王昌义 韩璐 杨广权 |
33 | 加强纪委自身建设,带头做起、严起,知责于心、担责于身、履责于行。坚持党管干部原则和好干部标准,健全干部培养选拔考核评价体系,细化明确纪检机构选人用人资格条件,严把入口关,拓宽选人用人视野和方式,加大选拔调配、内部轮岗、横纵向交流力度,培养锻炼优秀干部特别是年轻干部,优化队伍机构。 | ||||||
34 | 加强学习型创新型服务型建设,深化全员培训,注重实战锻炼,加强调查研究,强化对基层纪检监察干部队伍建设的指导,关心关爱纪检监察干部,激发队伍整体活力。 | ||||||
从严从实加强自我监督约束,建设高素质专业化、敢于善于斗争的纪检监察队伍 | 从严从实加强自我监督约束 | 35 | 加强纪法教育和警示教育,健全内部监督制约机制,严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定等法规,严格落实打听干预监督检查、审查调查工作和请托违规办事报告报备等制度,严格按照制度、程序和权限办事,自觉接受最严格的约束和监督。 | 杨天 | 党群工作部 | 党群工作部 各党支部 | 陈璐 韩璐 杨广权 |
36 | 加大严管严治、自我净化力度,深入整治“灯下黑”,坚决查处滥用职权等违纪违法问题,坚决防治被“围猎”、被“腐蚀”,坚决防治家人、亲属和身边工作人员利用影响谋取私利,打造纪律严明、作风优良的纪检监察铁军。 |