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当下，百日安全活动正在扎实深入地稳步推进，将隐患消除在萌芽状态成为安全工作的重中之重。人，既是不安全行为的制造者，又是安全防范的先觉者。因此我们就要充分利用人的主观能动性，寻找安全薄弱环节主动出击消灭安全事故。

念经似的“找茬儿”

很多事故都是因为不按照归操作流程盲目操作造成的，而隐患与事故是密切相关的，预防事故的重点就是消灭隐患，如果对小的隐患或一般的隐患重视不够，治理不及时，不彻底，就可能使小的隐患上升为重大隐患直至造成事故。矿山物资储备，巡检、上盖下垫、分类储存等不到位就很容易滋生事故，因此对这些长期性隐患要加强基础工作，建立健全规章制度，完善监测手段，实施防治措施，使其不出现危险状态。制度反复宣讲，落实现场讲规章保障安全规程的有效实施。操作规程随机问，让制度成为紧箍咒，摘不掉离不开，让制度成为安全管理的先行者。

实实在在的“找茬儿”

要做好隐患排查，领导首先要做好领头羊，跑现场随时随地地排查岗位职责范围内的安全生产隐患，及时制止现场收发领用、货物调转过程中交叉作业，两个以上单位作业等发生的违章行为。实行作业现作业人员随地查，班工长勤检查，跟班安全员巡回查，验收员细复查，部门领导严督查，员工互查互检"的工作机制，对发现的隐患，要立即责令停止作业，落实整改措施，确定责任人员立即组织排查隐患。

“找茬儿”后的解决与落实

在隐患排查治理工作中领导高度重视日常隐患排查治理，认真抓好存在问题的整改落实隐患台账建立了没有，采取什么措施排查隐患，治理情况怎么样，防范措施情况怎么样，油脂类物资通风是否畅通，物资码放是否稳固可靠？对照隐患排查治理工作要求，逐一进行督查整改。要从多方位着手，积极稳步推进安全隐患排查治理工作。做好宣传发动，促进自查自改。建立部门安全宣传会、开展宣传日，安全签名活动，安全科普知识竞赛等形式，利用微信，设置安全提示牌等方法加大安全生产宣传力度，注重宣传效果。通力合作，自下而上开展隐患排查。加强安全巡查，做好安全信息采集登记与现场安全情况巡查记录，及时发现、上报隐患；认真做好隐患自查，落实整改，完善安全管理制度，改善安全生产条件；根据职能职责分工，开展隐患排查。抓重点，强治理，除隐患。把隐患整治与日常监察及专项行动有机结合，督促隐患单位落实整改。隐患综合治理，提升安全基础管理水平，规范事故多发地点的安全行为，确保安全工作有序进行。在问题复杂、整改难度大、专业技术要求高的，进行跟踪检查整改服务；对存在问题又不配合自查自纠的，盯住不放过，采取措施强加整治，彻底消除隐患。