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1月15日，物资集团举行新版企业文化发布会。大会发布了物资集团新版企业文化体系，陕煤集团相关领导，公司领导班子成员、副总师，机关全体中层，各部门员工代表及所属各单位领导班子成员、基层管理人员、职工代表130余人参加会议。公司党委委员、纪委书记徐五才主持会议。

发布会上，物资集团党委书记、董事长郭旭东为新版企业文化启幕。与会人员共同观看了《合和而生 偕行时代》新版企业文化宣传片和《奋进者合赢未来》新版企业宣传片。

本次发布会邀请到西安科技大学管理学博士、硕士生导师文炳洲教授，对新版企业文化理念进行了现场宣讲。文教授博古通今，引经据典。通过回答哲学的三个基本问题：“我是谁？我从哪里来？我到哪里去”深刻阐述了新版企业文化理念的内涵和体系，阐明了“合”文化升级与陕煤集团企业文化的关系以及文化落地的方法路径。宣讲内容从“合”文化升级背景、“合”文化溯源、“合”文化体系结构、“合”文化理念解读、“合”文化落地与展望等方面着手，围绕“合融同心，合力同创，合和共赢”的“合”文化主题，提炼扩展出“企业价值观、企业使命、企业精神、企业愿景”等4项主理念；“经营理念、管理理念、团队理念、服务理念、人才理念、廉洁理念、安全理念”等7项子理念。

物资集团历经十年发展，形成了为客户增值、为员工筑梦、为社会献力”的企业使命；描绘了“建设一流国际化供应链和工程服务企业”的企业愿景；建塑了“行必忠诚、事必尽善”的核心价值观。十年来，物资集团一班人紧随信息化、网络化、数智化、国际化脚步，秉承“融合创造价值”的经营理念；实施“精准执行、精细考核”的管理理念以及植根于每个员工心中的“物资有形、服务无限”服务理念。

文炳洲教授在宣讲中讲到：面对新形势新要求，需要企业文化同频共振，及时推出新版企业文化是大势所趋。战略为纲，文化为魂，文化升级对于提高企业管理水平、建设高素质员工队伍、增强企业向心力和凝聚力具有重大意义。

据悉，距离公司上一版企业文化发布，已经过去了6年。回望来路，公司之所以能够在爬坡过坎、沉潜蓄势中，勇毅前行、蜕变成长、广开新局，正是得益于企业文化作为思想内核和力量源泉的赋能显效。当前，公司发展已经进入新阶段，在继承和弘扬陕煤集团“奋进者文化”基础上经过不断培育、建设、打磨、塑造，新版企业文化应运而生。新编印的《企业文化手册》，发布的新版《企业宣传片》《企业文化宣传片》对原有理念、行为、视觉“三大系统”进行了丰富延伸、优化完善，让企业文化与企业战略、发展定位融为一体，实现了先后两版“合”文化的和光同尘、继承创新、融入管理、琴瑟相和。

回望2012—2022十年，怀揣梦想的物资人用智慧和汗水开启了一条不同寻常的发展之路。此次新版企业宣传片的发布，就是用可视化成果，记载十年大事记，呈现物资人创业者、开拓者、奋进者、改革者、塑造者形象，展示物资集团将以更大的改革力度、更高的创新水平，更广的国际视野为客户赢得最大价值，为员工谋求更多福祉，为社会创造更多财富，使员工成为优秀企业文化的受益者和传承者。这是物资集团发展历程中的一件大事，也是提升物资集团核心竞争力的重要举措。

下一步，物资集团全体干部职工将坚持不懈，把企业文化落地与经营管理工作有机融合。紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，沿着“二十大”指引的方向，以“奋进者文化”统领全局；以“合文化”凝聚力量；以“执行力文化”筑牢根基；以“国际化”愿景鼓舞人心。竞争中生存，创新中发展，和谐中进取，服务中共赢。以百倍的激情，千倍的努力，“撸起袖子加油干”，实现“十四五”高质量发展、再造一个全新物资集团的宏伟目标，为陕煤集团改革发展做出新的更大的贡献。