彬长分公司坚持全面建设清廉国企,结合实际,创新运用多种形式,进一步深入挖掘廉洁文化教育、引领、沁润的作用,全面营造清风朗朗的工作环境。
内外“廉”动耕“廉”心。
该公司严格落实“第一议题”制度,通过党支部“三会一课”、专题廉政党课等,及时将上级相关会议精神、警示教育案例等传达至各岗位,不断增强干部职工防腐拒变思想意识;充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,以各党支部为落脚点,每季度组织开展党支部书记讲廉洁专题党课,同时做好反面案例宣讲工作,积极引导党员、干部增强廉洁自律的行动自觉;各党支部利用周边红色教育资源,组织党员、干部前往杨虎城烈士陵园、长武县烈士陵园等教育基地参观学习,并将拍摄廉洁文化微视频作为宣传廉洁文化的重要手段,鼓励大家积极投身廉洁文化宣传创作,让廉洁文化不断沁润内心,推动廉洁教育走心走实。
家企“廉”动助“廉”险
该公司将廉洁家风建设作为党风廉政建设的一个重要切入点,并与全面建设清廉国企深入融合,开展廉洁家风征文及诵读活动,组织职工配偶参与拍摄廉洁文化宣传片,征集廉洁文化精品作品,进一步强化党员、干部家风建设。每季度开展党员谈心谈话,严防严控,谈出新意,架起沟通交流的“桥梁”;组织党员、干部签订党风廉政建设承诺书、观看党风廉政警示教育片,不断强化廉洁从业思想防线,把廉洁文化有效融入工作、生活中,进一步强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,构筑起“企业+家庭”廉洁“双保险”。
闭环“廉”动严“廉”规
该公司全面落实“两个责任”,扣紧责任链条,做实做细日常监督,建立重点工作安排落实台账,形成专人负责、狠抓落实、督导检查、持续追踪的工作闭环,推动主体责任、第一责任、监督责任和“一岗双责”一体推进。聚焦工程建设、招标管理、物资采购、非煤销售、工资分配等重点领域和关键环节,强化精准监督,提升监督实效,持续巩固干事创业的良好环境。
据悉,下一步,彬长分公司将持之以恒深入推进全面从严治党,全方位开展党风廉政建设教育,进一步坚定党员干部理想信念,多维“廉”动,营造风清气正的工作环境。