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日前，从陕煤集团传来喜讯，彬长分公司因安全生产基础扎实，被评为“2023年安全生产先进企业”。

安全生产无小事，安全责任大于天。该公司始终坚守安全生产底线红线，2023年坚持及时修订安全规章制度，完善安全责任体系，逐步形成“安全工作人人有责”的良好局面。在安全生产管理方面，狠抓顶层设计，细化管理措施，强化高风险环节把控；在安全责任落实方面，规范作业流程，常态化开展安全大检查，正确处理安全与生产、安全与效益等方面的关系，企业上下安全文化氛围日益浓厚。

“强”思想引领 凝聚同心合力。该公司始终把学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，作为做好安全生产工作的科学指引和根本遵循，坚持持续跟进学、深学细悟，把维护职工生命安全健康作为最高职责，扎实落实“两个至上”。利用周例会、月例会、班前会，传达学习安全文件，安排部署相关工作；充分发挥“党委会”前置作用和“安委会”决策作用，结合“驻站包建”工作制，配备专职安全管理人员等，确保公司上下凝聚起“安全第一、预防为主”的共识。

“严”建章立制 压紧主体责任。该公司及时修订、完善《安全生产责任制》《突发环境事件应急预案》等7项制度预案，构建全员、全过程、全方位的责任体系。按计划组织开展“守法规、严规程、强监管、遏三违”百日安全生产规范行等专项活动，推进全岗位守法规、全方位严规程、全过程强监管、全链条遏“三违”，确保公司安全生产健康平稳；固强补弱提升制度质效，实现管理要点与风险防控全面规范，全链条明确、分解、落实安全生产责任，切实把责任和压力传导到基层末梢。

“抓”日常培训 提升安全素养。2023年，该公司组织了安全培训、消防安全培训、汛期救护知识培训、电动车安全使用培训、火灾自救应知应会培训等专项培训；开展防汛演练、“无脚本”消防逃生演练、化工品泄漏处置演练、防起重伤害演练、防灭火实操演练，通过定期组织开展安全知识培训和应急演练，以“学+防+练”促进全员安全知识、防范意识、处置能力进一步提升，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

“重”超前预防 筑牢安全防线。该公司坚持事故防范关口前移，紧盯风险防控，建立并及时更新“一图两清单”，安全管理做到随“季”应变，发布防汛预警提醒5次，防风、防寒、防冰雪预警提醒6次；建立公司、部门、班组三级隐患排查治理体系，采取“定期巡查+月度检查+不定期抽查”与专项检查、综合检查相结合的方式，全年共开展日常安全巡查260次、专项检查15次，综合检查12次，零点行动2次，累计发现各类安全隐患及问题65条，全部按期完成整改，并组织各部门对所属办公区域进行自查，对发现的隐患进行梳理、整改；开展“三查三反一抓”等活动，做到两个“严禁”，杜绝“三违”行为，保障了安全生产环境的稳定。

荣誉的获得，既是对分公司2023年各项工作的高度认可，也是对全体干部职工辛勤付出的充分肯定。2024年，彬长分公司全体干部职工将认真学习贯彻落实陕煤集团三届三次职代会暨2024年工作会、安全环保工作会精神，围绕经营增效、管理提升、改革创新、党建引领等中心工作，持续苦练内功、强基固本，提高全员履职能力，全面抓好各项工作任务落实，全力推动企业高质量发展，为打造全新物资集团作出新的更大贡献。