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2月5日下午，彬长分公司召开2023年度中层管理人员述职述廉述效大会，对中层管理人员2023年履职情况进行现场考评。公司党委副书记、纪委书记、工会主席胡文革主持会议，分公司领导班子、中层管理人员、职工代表参与了民主测评。

为确保此次述职考评工作高质量开展，公司提前下发通知，对述职内容作出明确界定，要求注重用具体事例和数据说话，客观反映工作成绩，以问题为导向认真分析根源症结，梳理总结经验、明晰工作思路，确保述职评议考核把握好“严”的基调、“实”的标准，实现以述促改，以评促进。

会上，公司全体中层管理人员立足工作岗位，全面总结过去一年的工作成绩和工作亮点，客观分析存在的问题和短板，提出2024年工作目标及工作思路。现场述职结束后，与会人员以无记名评分的方式对机关全体中层管理人员进行了民主测评。旨在通过互学互鉴，互评互比，倒逼干部作风转变、管理效能提升。

据悉，此次中层管理人员述职述廉考评，是深化落实陕煤集团“干部作风能力提升年”行动、强化公司中层管理人员考核评价、深化干部监督管理的一项重要举措，为切实增强干部队伍的责任意识和服务水平，深化落实公司二届五次职代会暨2024年工作会各项工作部署，推动公司迈向高质量发展新征程提供坚强组织保障。