总计3026份；点击99260次

10月13日，物资集团人力资源及综合业务培训开班仪式暨“梧桐计划”品牌推进会在陕煤思创高管院举行。陕煤集团党委副书记、陕煤思创高管院执行院长张海泉，陕煤集团总经济师、人力资源部经理李聪，物资集团党委书记、董事长郭旭东出席开班仪式。陕煤集团相关部门领导、物资集团所属单位主要领导、分管领导及相关人员参加，开班仪式由物资集团副总经理、工会主席张荣主持。

张海泉在仪式讲话中强调：一是认识本次培训的重要性。物资集团党委高度重视此次培训，体现了贯彻集团战略部署、推动企业长远发展的坚定决心，也体现了人才培养在企业发展中的核心地位；二是认识培训内容的必要性。课程涵盖了人力资源管理、“三定”工作、公文写作培训、档案、保密等关键领域，契合集团党委的政策要求，学员们应当珍惜机会，提升业务能力和管理水平；三是认识培训过程的纪律性。他要求学员严格遵守思创“三大纪律、八项注意”的校规，确保培训取得实效。也希望大家以最佳状态投入学习，做到学有所成，推动集团高质量发展。

郭旭东在动员讲话中对思创高管院的大力支持表示了衷心的感谢，同时提出此次在思创高管院举办培训班意义重大，并要求全体学员应借助思创高管院的平台，对自己提出更高、更严的要求，深入理解和贯彻集团的各项政策制度，着力提升自身的专业素质和管理能力，切实遵守好思创高管院的学习纪律。

郭旭东在“梧桐计划”品牌推进会上强调，要通过此次品牌会，体现出物资集团人力资源工作的特点：一是认识到位。二是工作扎实。三是亮点纷呈。他要求，在看到成绩的同时也要抓好两个“不变”与一个“变”：一是坚持“发展是硬道理”的理念不变，助力企业高质量发展；二是坚定“品质保障”的决心不变，持续打造好“1+N”品牌矩阵。三是加快思想转变，确保按时完成“三定”工作。尤其要“以创标的机制育人，以创业的姿态用人，以改革的决心励人，以共赢的理念聚人”，确保更高质量完成“三定”工作。

张荣就贯彻落实好会议精神以及办好此次培训班，提出三点要求：一要传达贯彻好会议精神，尽快凝聚形成思想共识和行动自觉，加快推动物资集团高质量发展。二要加强经验交流，携手推动人力资源工作再上台阶。三要确保培训效果，真正做到学有所思、学有所获、学有所得。

“梧桐计划”品牌推进会上，物资集团副总经济师陈世鹏通报了人力资源调研情况，相关单位、校企合作学员代表就“梧桐计划”推进情况进行了交流发言。