“点上发力”助推党员教育“破圈提效”

彬长分公司高标准、全方位、多渠道开展党员教育培训工作，抓实“基础点”、明确“赋能点”、找准“落脚点”，拉满党员教育培训“成效值”，让党员教育培训真正发挥作用。

抓实“课程设置”基础点，内容鲜活提效力。该公司坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神等内容作为党员教育的“必修课”。依托秦岭违建警示教育中心馆、咸阳烈士陵园、西安电影制片厂等红色资源，组织开展重温入党誓词、学习英烈事迹6场，300余人次参学。按照“中心工作在哪里、党员培训就跟进到哪里”，将当前宏观经济形势、管理创新与组织效能提升等课程多样化搭配组合。依托“理论+实操”对党员进行能力培训，针对“党建品牌建设”“规范资料台账”等短板弱项，推出专题课程5节，确保党员学有所长、学有所用。

明确“模式创新”赋能点，形式多样增活力。该公司通过党员，推动党员教育与重点工作深度融合。推行“理论＋宣讲”“课堂教学+实践活动”“请进来教+走出去学”等多样化教学模式，打造“工间宣讲”“党员上党课”等特色教学项目，围绕“物资保供、服务第一”目标，设置了党员示范岗、责任区，各供应站（中心）实行计划前移、标准订单下站库，党员带头服务矿井生产一线，收集、落实、跟踪计划及物资到货情况，做到物资保供“加速度”，贴心服务“有温度”，优质服务“找角度”。

找准“常态问效”落脚点，多方联动聚合力。该公司班子成员通过集体座谈、调研走访等形式，在“面对面”中了解窗口廉洁服务、文明安全办公、业务流程优化等意见建议，深化落实“服务职工实事项目清单制”，实行销号管理。依托“主题党日”活动，组织开展察民情访民意、党员“承诺亮诺践诺”、党员志愿服务等活动立足岗位为民服务。连日来，及时解决职工清洗衣服不便、宿舍网络不稳等各类问题，安装窗帘架子、修理门窗，为职工购买“女工互助”“职工住院+意外、职工重大疾病”保险，使全体职工充分感受到企业温暖和关怀。