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陕煤物资集团彬长分公司党委坚持党建与业务深度融合，突出一线化、标准化、专职化“三化”同步，不断提升基层党支部的政治功能和组织功能，有效解决“干什么、怎么干、谁来干”的问题，将党支部建设跟踪问效“一贯到底”，持续建强党支部堡垒，锻造硬核力量。

以学习为径，点亮理论“导航灯”。该公司建立了党委领导、党支部落实、部门协同的“三级责任架构”，层层压实学习责任。通过党委会“第一议题”领学、理论学习中心组深学、“三会一课”促学等形式，构建多维学习网络，推动学习从碎片化到系统化转变。今年以来，中心组开展理论学习22次、党委会“第一议题”学习22次、党支部学习50余次，用“线上+线下”双平台、“集中+自主”两条线，为党员干部注入学习新动能，确保政治理论内化于心、外化于行。

以规范为纲，严守组织“生命线”。该公司严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，推动党内生活由“形式化”向“规范化”转变。结合重要节点，创新“退伍不褪色 岗位建新功”“传承红色基因 勇担时代使命”主题党日活动，前往西影电影园区、鄠邑区秦岭违建警示教育中心、金池革命旧址开展警示教育，将党性教育化为党员的“行动密码”。同时依托红色资源，通过“过政治生日，永葆党员初心”“身边的榜样宣讲”“七一书记讲党课”等形式，增强主题党日的感染力，让每位党员在活动中“再思初心、再强党性”，共同为党支部建设贡献力量。

以服务为本，擦亮物资“金招牌”。该公司通过“亮身份、亮标准、亮承诺、树形象”，开展“党建+基础管理提升”“党建+业务规范性”“物资彬长公益行‘便客’服务暖人心”活动，为送货司机和供应商提供血压测量、即食物资应急就餐等服务，强化党员干部的使命感与责任感，推动示范岗工作走深走实。党员带头参加志愿服务活动，探望革命先辈承精神赋斗志、走进儿童村看望孤儿献爱心、为困难职工捐款，用行动点燃“党群连心桥”的温暖灯火。