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这个题目很大，首先我们来弄清楚这个问题“怎样廉洁”中的“廉洁”代表什么？这里我想引用DonaldC.Gause在《Are Your Lights On?》里有一句话，大意是人们几乎无一例外都在匆忙寻找答案，而不是先给要解决的问题下定义。我认为廉洁是国家通过具备强制效力、象征着社会底线的法律法规之上的意识形态来对党员干部的要求。我们可以把这看作一种规则，人性需要规则，因为你认为对，别人不一定认为对，你认为天经地义，可能从法律层面往往不一定是这样。先其未然谓之防，发而止之谓之救，廉洁，我认为它像是组织对大家的一种保护和约束。

 怎么廉洁，我认为凡事都有边界，弄清楚廉洁的边界是什么，就能够实现廉洁。廉洁的边界是《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》这类明文规定。“52不准”说得很清楚，从过节给同事送张贺卡到过年给上级拜年送礼请客吃饭这些行为都不准，错千万种，对只有一种，就是廉洁。在这里，作为一个还年轻的、来彬长分公司不久的员工我，认为身处物资采购高危行业高危岗位的同事，出现全面被动接受还不知如何处理的情况应该不在少数。举例来说供应商上门期间顺手送个水杯之类的小礼物，收不收？收，一个水杯会有什么后果，不知道吧；不收会不会得罪人，得罪人以后怎么相处？在这时，善意提醒，年轻的朋友们绝不能因为瞻前顾后茫然不知所措脑袋秀逗就睁一只眼闭一只眼收了，且不说现在一个水杯不定真的摇身一变成奢侈品够追究法律责任，哪怕真就是一个普普通通的水杯，而人是情绪化的动物，做事情会习惯，收着收着就习惯了，没人送反而不自在，莫说没人管，莫看眼前锦上添花，不见身边落井下石不定哪天，所以怎样廉洁？不懂多问，宁缓勿错，坚决不收。

“老好人”害人害己害单位不是好人。