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为进一步了解近两年新入职（含调入）员工的思想、工作和生活动态，解决他们入职以来遇到的思想、工作及生活方面的困难，听取他们对公司改革发展、生产管理和人才工作等方面的意见建议，彬长分公司近日在仓储管理中心召开新入职员工座谈会，公司领导、相关职能部门负责人及新入职员工共计20人参加了座谈会。

心与心的呼唤，点燃热烈气氛。党委副书记、工会主席胡文革支持座谈会。座谈会从新入职员工的相互介绍认识中拉开了序幕。“我叫张宁心，来自综合管理部，主要负责文书及工资社保方面的工作”，“我叫刘伟哲，来自小庄供应站，我是这个月的12号刚刚入职咱们彬长分公司的新人，请大家多多指教。”，“我叫王志远，来自胡家河供应站，我是2020年11月份入职的，能加入到咱们这个大家庭中，我感到非常荣幸”，“我叫王变变，是咱们仓储管理中心的一名保管员，认识新的同事，感到很高兴”……，一串串青春而阳光的声音在会议室中回荡，一道道对未来充满希望的眼神在相互碰撞，一腔腔热情瞬间将会议室的热烈气氛点燃。

情与情的连接，畅谈深刻感悟。新入职员工分别畅谈了到岗后的感受、个人成长发展愿望及立足岗位干事创业的信心决心。张宁心是2019年8月份入职公司的一名研究生，她的“用真心、细心、热心和爱心对待领导交代的每一项工作，就能获得大家的一致好评”的感悟发自肺腑；殷春2020年12月份刚从渭化集团调入该公司，入职才刚刚一个月的他感慨自己最大的感受是“公司的文化氛围浓厚，一个月的工作学习就让自己收获颇丰”；王变变是2019年10月份入职公司的新人，在短短一年多的时间里业务快速上手，还成为廉洁示范点的讲解员，她说自己最大的感受是“看得再多，学得再多，都不如上手一博，不管在工作中还是生活中，我们都还是以实践为主，多操作，多锻炼，将所学运用到实践中，在实践中发现问题，解决问题”，既发人深省，还将自己一年多工作实践的总结无私地与其他新人分享，博得满堂彩。其他新人也纷纷从一开始的拘束中逐渐放开，从工作、学习、生活的细节中一一畅谈了自己作为公司的新人的感悟。

面对面的叮咛，照亮青春成长路。负责供应站工作的副总经理姜莎对新员工们提出要求，他指出，新人们要加强学习，对制度办法及流程必学，且要烂熟于心，通过学习，规范自己的一言一行，同时发挥新一代青年人的智慧，创新工作方法，用自己的青春活力带动身边的老员工，让正能量为供应站工作“加料赋能”。纪委书记万朝气以自己既是领导也是新人的身份与大家进行了交流。他指出，加入彬长分公司应该要有荣誉感，有了这种荣誉感，在工作中才能以高标准要求自己，以高出企业的标准来约束自己。他希望大家像自己所讲的日本马拉松选手“用智慧战胜对手”的故事主人公那样，按照“设定目标，坚持不懈”八个字用实现自己的价值，与企业共同成长。党委副书记、工会主席胡文革用陕煤一位全国劳模20余年辛苦奋斗、刻苦钻研、追求卓越，登上人民大会堂领奖台的事迹，激励大家将工作作为一种刚需，终身学习，善于学习，勤于思考，提高技能，奔跑追梦，干出精彩，与分公司共同进步、共同发展。座谈会上,该公司相关职能部门负责人向新入职员工介绍了涉及新员工切身利益的相关制度规定、劳动纪律、福利待遇。他们分别希望新员工用善于发现新事物的眼睛，把自己岗位的事做专、做精，在今后的工作中，找到自己的一套工作方法，把今后的工作干顺，把后面的路走平。

小我与大我的融合，注入“添砖加瓦”的动力。座谈会现场，各位新入职员工还就自己平时工作中遇到的问题和困惑，提出自己的想法和建议，与会领导认真记录，现场能解决的当场答复，不能当场解决的，逐一对问题予以确认，安排部署相关职能部门会后立即着手解决，得到了现场新人们一阵阵热烈的掌声。座谈会最后，党委书记、总经理秦宏亮做了总结讲话。他首先表达了对近两年新入职员工的热烈欢迎，向新入职员工介绍了彬长分公司的人员结构、学历结构及整体素质及公司发展情况。他指出，新人们的加入，既有效的弥补了人员编制的空缺，又及时为彬长分公司全面履行职能提供了人才保障，增添了新鲜血液，大家要在我们这个大家庭中发挥天之骄子的才华，为分公司的持续健康发展做出自己的贡献。他希望，新人们入职后要加强学习，不怕吃苦、认真工作，努力成为“工作积极主动、完成任务速度快、质量及效率高、最有成效”的公司重视的人才。公司会尽力营造优良环境促进大家成长成才，希望大家充分展示各自的才华，发挥好自身优势，把自己的职业发展同公司的发展紧密联系在一起，认同企业文化，真正将小我融入大我，更好地实现自己的人生价值。同时，秦总还对公司、部门及新人的培训工作提出了新要求新建议，殷切希望大家通过自己的努力，尽快熟知规章制度、业务流程，早日攻克业务操作难题，快速上手，在实践中完善自我、提升技能。

会前, 综合部为新员工发放了员工入职手册，会后，又对2020年入职已满三个月的新员工组织了闭卷考试。

此次座谈会，为该公司管理层与新入职员工之间搭建了有效的沟通交流平台，管理层直面员工，聆听心声，采纳建议，为大家答疑解惑、排忧解难，有效促进了新员工的健康成长和快速发展，充分体现了该公司对新员工培养的高度重视。潮起海天阔，扬帆正当时，新员工们纷纷表示，通过此次座谈会，大家心里更踏实、目标更笃定，定能将思想上的收获转化为工作中“添砖加瓦”的动力，在彬长分公司这个大家庭中扬帆起航！