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                       第一章   总 则  

为了了解员工身体健康情况,预防传染性疾病的传播,更好的保 障员工的身体健康,使员工以最饱满的精神状态投入到工作中,特制定本制度.  

第二章   适用范围

本制度适用于集团全体员工.

第三章   体检组织机构及类别

（一）组织机构

 由公司综合部负责组织员工体检,

（二）体检的类别

1、入职体检 新员工经面试合格后上岗工作前,由行政人事部通知到正规具有体检资格的医疗机构自行体检.

2、年度体检 公司在岗员工（含劳务公）每年进行一次健康体检；（具体时间集团可根 据实际情况选择)

3、特殊情况体检根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原,结合具体的情况, 安排进行专项体检.

第四章   体检项目

  （一）入职体检

血常规、尿常规、胸透、心电图.

（二）年度体检

血常规、胸透、心电图、尿常规等.

（三）特殊体检

根据具体情况,进行专项检查.

第五章   体检管理

（一）入职体检

体检合格后方可入职;不合格者,不予录用，参加入职体检者不参加同年员工体检；

（二）年度体检

公司综合部建立员工体检档案,为保证员工个人隐私,综合部的体检档案仅供本人查阅,其他人无权查阅，体检不合格的员工， 由综合部通知本人复查,复查如有问题,告知本人进行治疗；属于身体不适合在岗工作者,可选择停薪留职,离岗自行治疗;属于传染病的必须要离岗自行治疗，与其接触人员进行专项检查，待完全康复后方可工作.；

（三）特殊体检

针对特殊情况,安排特殊的体检.体检合格后可继续工作,体检不合格者离岗治疗,待完全康复后方可工作.；

（四）特殊员工体检

对特殊员工(如怀孕期间等),特殊处理.。

第六章  体检要求

（一）入职体检

由综合部通知到指定的的医疗机构自行体检.；

（二）年度体检

员工按集团规定的时间到指定的医疗机构进行体检.

（三）特殊体检

按要求到指定医疗机构进行体检. .

第七章  体检费用

（一）入职体检

体检费用由个人全部承担；

（三）年度体检

规定项目的体检费用由公司全部承担;如个人需做其它项目体检, 费用由个人承担；

（四）特殊体检

依照实际情况。

                    第八章   附  则

 本制度解释权属于陕西煤业化工物资集团有限公司彬长分公司。