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近年来，西安分公司始终把学习教育贯穿广大党员干部职工日常，通过创新培训形式、丰富培训内容，精心制作“培训套餐”，帮助员工掌握专业知识，进一步激活广大党员争当先锋、做表率的行动自觉。为深入推进清廉康养建设，推动形成以廉洁文化促经营发展的良好局面，加深员工法律意识，提高法律素质，近日，西安分公司开展了“推进廉洁文化建设，加强法律风险意识”员工大讲堂及职工培训活动，用多样化形式让职工们强化廉政意识，强化法律责任感。

员工讲堂讲廉政，“七廉”推动新建设

近日，西安分公司开展了“廉洁文化建设”员工大讲堂。在大讲堂上，纪检干事杨佩佩从多个角度解读了廉洁文化建设相关知识，以及西安分公司今年的廉洁文化建设相关工作安排及目标要求，公司精心创设载体，以“七廉”为抓手，扎实推进廉洁文化建设进部门，让职工们意识到廉洁文化建设是一项长期而艰巨的系统工程，需要动员社会各种力量、统筹各种资源去开为深入贯彻全面从严治党新形式新任务，深入推进清廉康养建设，推动形成以廉洁文化促经营发展的良好局面这样才能取得良好效果。

法律旗帜迎风起，遵纪守法心中记

为提高职工们的法律意识，强化职工法律素质。西安分公司在当日还邀请了陕西永嘉信律师事务所穆东律师为大家进行《中华人民共和国刑法修正案（十一）》相关条款解读。穆律师为职工们做了刑法修正案与安全生产、环境污染、日常生活有关的条款解读，重点介绍了与日常生活密切相关的条款，为所有职工敲响了警钟。并为职工们介绍了刑事法律风险的代价，用一个个鲜活的案例让职工们树立起了“君子不立于危墙之下”的法律意识。

员工大讲堂是西安分公司今年重要活动之一，通过开展大讲堂，进一步营造团结友爱、积极向上的工作氛围，为干部职工提供展示自我、互相学习、交流心得的重要平台。鼓励全体职工走上讲台，让讲者展示风采、分享心得，让听者有所收获、提升能力，进一步汇聚推进事业发展的合力。据悉，西安分公司还将继续开展如商务礼仪，谈判技巧方面的专业培训，将职工培训常态化，多方面、多领域的提高员工素质，为公司高质量发展多添一份力。