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近两年，物资集团采购中心将创建学习型党组织作为重中之重，不断创新学习形式，提升学习理念，着力打造素质过硬的干部员工队伍。

“指尖+笔尖”活学。倡导“指尖上阅读”，通过“学习强国”APP党员交流群和建立微信群、qq群，以文字、图片、视频相结合的方式推送学习内容，全体党员、员工能够随时随地阅览学习，在群内畅谈体会、感悟，推送学习信息。制定新闻稿件指标分解计划，将稿件任务详细分解到每个部门、每名员工，引导党员干部积极撰写新闻稿件，提升综合素质。同时，在“职工之家”设立“阅览角”，为全体员工打造了一个学习讨论、交流思想、提升能力的阵地，同时要求每名党员在工作和学习中，认真做好笔记，并定期进行检查，让每名员工都能学有所得。

“讲台+擂台”促学。开展“班子成员带头学”，支部书记带头讲党课，以上率下，进一步提高员工政治意识和大局观念，提高党员干部业务能力和思想意识；创办“员工大讲堂”，围绕中心重点工作，组织各个岗位的优秀员工以政策理论、业务知识、工作创新、学习心得等为主要内容，上讲台轮流宣讲，互动研讨。“打擂台”比学，推进“学习强国”APP积分评比，每周对党员学习情况进行评比通报，有效调动了学习积极性，形成了比学赶超的良好氛围。

“出去+进去”助学。“走出去”亲身学，开展主题党日活动，通过重温入党誓词、感受红色精神，开展集体学习、组织交流研讨等活动，增强党员干部的责任感和使命感。“走进去”虚心学，选定对标单位，结合采购中心党务工作、经营工作实际，组织党员干部、业务骨干走进优秀单位学习先进经验，促进中心工作创新发展。