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1、为了确保评价工作质量，规范技术专家从业行为，特制定本制度。

2、公司技术专家，是从资历深，阅历长，专业领域知名度高，熟悉安全评价工作的专家库中选聘的，必须具备指导本专业实施评价的能力，为公司评价工作充分发挥技术支撑作用。

3、受聘技术专家与公司签订聘用协议，约定劳动报酬，福利待遇，工作要求及专业能力。

4、受聘技术专家必须服从公司统一管理，自觉遵守公司的一切规章制度。

5、技术专家在项目风险隐患分析、现场调研勘察和评价报告审核等各个环节，必须突出技术专家的专业特点，从细要求，从严把关。

6、技术专家每年须认真填写《技术专家专业能力考核表》，经审核备案，作为下年度聘用依据。

7、受聘技术专家在公司工作期间，未经公司领导同意，不得从事与本专业相关的其他工作。