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陕西煤业化工物资集团有限公司

关于做好社会责任管理工作的通知

公司所属各单位、机关各部门：

为了积极落实省国资委、陕煤集团对所属企业履行社会责任的要求，强化物资集团社会责任管理水平，有效提升公司责任形象，完善社会责任管理体系，现通知如下：

一、社会责任管理机构及职责

（一）物资集团成立社会责任管理工作领导小组

组  长：郭旭东、卜志义

副组长：杨  宸、徐五才、赵振杰、孟永刚、张荣

社会责任管理领导小组下设办公室，设在企业管理部，企业管理部负责人任办公室主任；办公室成员由物资集团机关各部门负责人、所属各单位党政主要负责人组成。

（二）社会责任管理领导小组的主要职责

社会责任管理领导小组认真贯彻落实省委、省政府、省国资委、陕煤集团关于企业履行社会责任的有关精神，负责审议、决策物资集团社会责任管理体系建设、制度建设，以及社会责任重大事项、议题的决策、部署工作。

（三）社会责任管理办公室的主要职责

研究关于企业履行社会责任的相关政策；贯彻落实物资集团社会责任管理工作的各项部署和社会责任管理领导小组的各项工作要求；协调物资集团社会责任管理相关工作，开展社会责任工作日程管理；组织社会责任相关培训；进行社会责任理论研究和调研实践，加强利益相关方沟通。

二、建立健全所属企业社会责任管理组织体系

物资集团所属各单位应建立相应的社会责任管理机构或安排专职人员负责该项工作，明确职责划分。按照物资集团社会责任管理工作有关要求，履行本企业社会责任，做好相关资料的收集与记录，配合物资集团编制每年都社会责任报告。

三、社会责任管理工作重点任务

结合陕煤集团社会责任管理工作部署，物资集团对社会责任管理工作提出重点任务，包括但不限于以下八方面内容：

（一）经济效益：通过优化产业布局、调整生产与产品结构、合理控制成本、提升管理效率等多种途径，实现经济效益持续向好，为社会承担责任。

（二）合规经营：完善法人治理结构，建立健全管理制度，梳理优化业务流程，强化审计监督与风险防范能力，提升企业运营管理效率，维护企业平稳运营。

（三）安全管理：树立安全生产经营理念，健全安全管理体系，夯实安全管理基础，持续安全资金投入，营造安全生产环境，弘扬安全生产文化，促进矿井安全生产。

（四）节能环保：践行绿色发展之路，建立健全节能环保管理体系，加大节能环保投入，推动企业实现绿色可持续发展。

（五）创新管理：优化创新体系，落实创新激励措施，搭建创新平台，营造创新浓厚氛围，提升企业自主创新能力和创新成果转化能力，为公司发展提供永续动力。

（六）员工管理：坚持以人为本的员工管理理念，建立和谐的劳动关系，保障员工合法权益，关注员工健康与成长，提升员工幸福感。

（七）廉政建设：完善党风廉政建设制度约束，通畅监督渠道，强化反腐监督，将党风廉政建设工作有效渗入生产经营全过程，形成反腐倡廉建设长效机制。

（八）其他利益相关方管理：建立健全利益相关方沟通渠道和参与平台，充分保障投资者、客户、供应商等利益相关方的合法权益，创造共享价值，实现共赢发展。

四、工作要求

（一）请各单位、各部门明确一名社会责任管理工作人员，报物资集团社会责任管理办公室。

（二）各单位、各部门要将物资集团社会责任管理工作融入日常管理，按季度收集整理社会责任工作的过程性和成果性素材，包括领导讲话、部门工作总结、专项活动总结、制度流程文件、所或奖励荣誉、利益相关方感言、媒体新闻报道等，以文字、图片、表单、案例、视频链接等形式归类并报物资集团社会责任管理办公室备案。

1、文字信息。反映部门或所属单位的主要社会责任时间内容和价值，包括开展的具体活动项目以及主要内容，取得的成效，利益相关方对活动项目的反馈等，内容尽量详实，以word形式提供。

2、数据信息。反映履行社会责任实践绩效、结果，数据真实可靠；

3、社会责任实践案例。包括文字和图片，文字一般在500字以内，重点说明案例开展背景、具体实践或做法、取得成效，图片应紧扣案例内容；

4、图片。反映企业特点的全貌图；文字配图尽可能选取景物与人物结合的图片，对相关文字起到点睛的作用。每张图片备注单位及事件，画面干净协调，具有一定的艺术美感，摆拍图片要自然。