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第一项

（16分）

组织领导

1.领导班子高度重视党风廉政建设工作研究，全年部署党风廉政建设工作两次以上

部署每少一次扣2分

4分

2.明确领导班子、班子成员在党风廉政建设中的职责和任务，本单位党风廉政建设重要情况、重要问题及时向集团党委、纪委报告

未履行的扣4分

4分

3.党风廉政建设列入每年的工作要点和总结

未列入各扣2分

4分

4.每年至少组织一次党风廉政建设工作汇报

未组织扣4分

4分

第二项

（12分）

宣传教育

1.学习宣传贯彻党的十九大、习近平来陕讲话重要精神情况

查阅相关记录，听取汇报，酌情打分

4分

2.主要负责人每年要向本单位党员上两次廉政党课

未作廉政报告的扣2分

2分

3.及时传达物资集团党风廉政建设有关会议和文件精神，增强看齐意识，组织本单位人员参加廉政教育活动

未及时组织学习的扣1-4分

4分

4. 开展纪律教育、职业道德教育和廉政文化建设

未开展的扣1-2分。

4分

第三项

（20分）

风险防控与制度保障

1. 执行民主集中制，贯彻落实“三重一大”事项决策制度，重要问题经集体研究决定

没有制定完善制度或重要问题未经集体研究的扣1-4分

4分

2.执行党务政务公开制度，规范决策程序，保证权力公开透明运行

不认真执行扣2分，未在部门年终考核会上报告年度财务情况扣2分

4分

3.组织开展对本单位廉政风险点进行排查，科学设置工作流程，加大对重点领域和关键环节的监督力度，完善管理制度，堵塞管理漏洞

查阅相关记录，听取汇报，酌情打分

4分

5.贯彻落实惩治和预防腐败体系建设工作规划，做好岗位廉政风险防控工作

查阅相关记录，听取汇报，酌情打分

4分

第四项

（32分）

作风建设

1.贯彻落实中央八项规定精神和作风建设有关规定，着力解决“四风”问题

不严格遵守的扣2分

4分

2.加强职工思想建设，对出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒

查阅相关记录，听取汇报，酌情打分

4分

3.严格执行中央、省委关于领导干部公务用车、公务接待、出国出境等规定，严格控制“三公”经费支出

每人违规次扣2分，单位 “三公”经费实际支出超年度预算的扣4分

8分

4.按时召开本单位党员领导干部民主生活会，并将领导干部执行党风廉政建设责任制的情况列为民主生活会的重要内容。针对单位存在的问题，联系实际，制定具体整改措施

未严格执行扣1-6分

6分

5.贯彻落实处级领导干部个人重大事项报告制度

未如实报告每人次扣2分

4分

6.对党员干部操办婚丧喜庆事宜、出国出境等支出事项的监督检查

查阅相关记录，听取汇报，酌情打分

4分

7.严格执行关于领导兼职兼薪相关规定

未按规定执行1例扣2分

4分

第五项

（14分）

支持纪检工作

1.对本部门业务范围内的党风廉政建设进行监督检查，及时调查处理部门业务范围内的违规违纪问题

查阅相关记录，听取汇报，酌情打分

6分

2. 配合集团纪检监察部门查办本单位信访案件，并及时报告进展情况及核实情况，同本单位相关个人进行廉政谈话

不报告每人次扣1分

4分

3. 健全谈话提醒、督促纠正、问责查处等工作机制，对党员、干部身上存在的问题早发现、早教育、早纠正、早查处

不报告的扣4分

4分

第六项

（6分）

特色工作

本单位在党风廉政建设方面的特色工作

查阅有关记录，酌情打分

6分

总 分

100分