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陕西建安工程监理有限公司

安全生产奖惩制度

第一章  总则

一、目的

贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产各项规章制度，鼓励员工积极参与公司安全管理，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司机关部门及项目监理部。

第二章  管理机构与职责分工

一、管理机构

成立公司安全生产奖惩管理领导小组，全面落实安全奖惩管理工作。

组长：总经理   支部书记

副组长：副总经理 

成员：公司各部门负责人

领导小组办公室设在安全环保部，由安全环保部部长兼任办公室主任，安全环保部负责日常安全生产奖惩管理工作。

二、部门职责

（一）安全环保部

1、组织和参与本制度的制定和修订并监督执行。

2、负责安全生产奖惩考核工作。

3、负责建立奖惩台账。

（二）相关职能部门

1、综合管理部汇总奖惩情况，并根据汇总结果落实奖惩。

2、成本核算部负责建立奖惩专用账户，及时兑现安全生产奖惩。

第三章  管理办法

一、奖励办法及标准

（一）对安全生产方面做出成绩的部门、监理部和个人给予奖励：

1、全年实现安全生产目标的部门、监理部，经考评达标的，对安全生产工作成绩特别突出的部门或监理部授予“安全生产先进集体”称号公司给予2000元奖励；

2、对在生产过程中，及时发现重大事故隐患或在危及安全生产紧急情况下能正确处理险情，避免事故发生的部门、监理部或个人，公司给予1000-1500元的奖励。

3、积极提出合理化建议，经有关部门审查被列为安全措施，经实践证明效果显著者，奖励100-500元。

4、对安全管理、安全技术、职业健康卫生方面提出行之有效的建议者或在安全技术上有重大改革且具有显著成绩者，奖励100-500元。

5、对安全生产过程中对违章违纪的行为能及时举报，举报内容经查证属实，根据贡献大小给予200-500元的奖励。

二、处罚办法

（一）各种违章违纪的处罚

1、未完成公司下达的安全环保部目标的处罚总监及区域负责人1000元，触犯法律的移交司法机关处理。

2、监理部未建立安全体系及人员安全责任制的罚款500元。

3、监理规划关于安全内容缺失，安全监理实施细则不全的，罚款500元。

4、现场发现安全隐患未下监理通知单的每次罚款100元。

5、公司检查每发现一处安全隐患的罚总监及区域负责人200元，对公司发出的隐患整改通知单不及时回复的每次处罚总监100元;

6、未审查施工单位资质、特种人员资格或审查不严格等，每发现一次罚款100元；发现无证上岗的每人次罚款100元;

7、未审批施工组织设计、专项施工方案等与安全有关的各种文件，每发现一次罚款200元，审批不严格的每次罚款100元。

8、公司文件需要回复及配合工作，不及时回复或配合的每次罚款50元;

第四章  附则

一、本制度由陕西建安工程监理有限公司负责解释。

二、本制度至下发之日起执行。

附件1：安全奖惩通知单

安全奖惩通知单                                                                                                编号：

附件3：安全奖惩通知单台账

安全奖惩通知单台账