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“快看群里通知，企业文化线上答题了。”

“就是考每天群里发的企业文化知识么？那我肯定没问题。”

“这次是云答题啊，不用手写啦。”

……

4月28日下午，在进出口事业部掀起了企业文化知识网上答题活动的小热潮，大家纷纷拿起手机参与其中。

为了使企业文化深入人心，增强员工的凝聚力、向心力和战斗力，进一步推进企业文化宣贯传播全员、全方位、全领域覆盖，自复工之日起，进出口事业部就在微信工作群中每日发布制作精美的企业文化知识图片。

在通过普及企业文化知识，引导员工熟读熟记，使员工对企业文化有了更深层次认识、更进一步了解的基础上，进出口事业部经过精心筹备，根据企业文化内容设计了“物资集团与进出口事业部战略部署”和“物资集团企业文化”两个试题模块。通过创建答题链接，使短平快、接地气、效率高的网络答题活动迅速展开，同时也避免了考场聚集答题现象的发生。

“企业文化核心理念是合文化是……”“构建“两级两纵”风险防控网络中“两级”是指……”随着时间一分一秒的过去，进出口事业部综合办公室的小程拿起手机开始答题，七分钟过后，小程点击了“提交”按钮。答题结束的员工还将分享页面发到了工作群中晒成绩，展示答题又快又好。参与答题的员工们也纷纷表示，这样的答题活动，是企业文化学习的形式创新，也是对近期学习成果的有效自查。通过答题，大家对企业文化的内容把握得更加系统，对学知识点记忆得更加牢固。

通过微信学习、网上竞答的方式，既提升了员工学习企业文化的积极性，又增加了大家的获得感，切实让企业文化成为进出口事业部发展的强大精神动力和文化支撑。