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诵读《梁家河》、听党课、忆誓词……形式多样的学习方式，大家都说：“内容充实、收获颇丰！”

“掌上”交流、文化分享平台、轮流讲党课、读书征文、义务植树……丰富多彩的活动内容，大家表示：“特别受益，还没学够！”

观看警示片、参观红色教育基地、“三忆——不忘初心感党恩”主题座谈会、党纪知识测试、违规收送礼金问题专项整治活动……内容详实的专题教育，大家纷纷竖起大拇指：“主题鲜明，与时俱进！”

十九大以来，物资集团进出口事业部党支部紧密结合实际，通过“四步走”，助力支部学习“活”起来，党员“动”起来，引导党员干部坚持不懈强化宗旨意识、筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

迈出第一步，规范学习制度。严格执行考勤制度，建立学习记录台帐，每次学习前进行集中签到，因故不能参加学习的，需提前向党支部书记请假。并给每名党员印发了学习资料和笔记本，通过集体学习、个人自学、定期辅导等形式，营造浓厚的学习氛围。另外，党支部会随机抽查学习笔记、随机提问和随机理论知识讨论等方式进行抽查,检验学习成果,达到了以努力学习提高工作效能,用工作实际测评学习成绩的良性循环。

助力第二步，丰富学习内容。党支部每季度组织开展一次集中学习，采取学原文、讲心得、谈体会、观看廉洁警示教育片等多种方式开展学习教育；日常通过文化分享平台不定时上传学习资料，组织员工整理制做了《家风名人名言》口袋书，重新编制了《岗位风险防控手册》，用多种形式把党的大政方针、文件制度、先进典型案例、廉洁文化等纳入学习内容，确保每名党员都能学懂学深学透。

踏实第三步，提高学习实效。围绕经营业务，开设了由党员自选内容、自做课件、自主讲解的“党员干部带头讲党课”活动，促使党员主动钻研专业知识、梳理总结业务，形成了“人人能教、人人能讲、人人进步”的氛围。同时搭建多种形式的素质提升平台，探索出了“师带徒”、“党员一对一”等培养模式，确保为事业部经营管理工作提供良好的政治环境。

走稳第四步,打造“互联网”学习形式。进出口事业部的业务点多面广量大，出差成为常态，为保证出差党员能够按时参加学习和党员活动，党支部积极探索“互联网+党支部”的党建工作模式，借助“钉钉”等免费移动网络平台开展党建工作，让外出党员用手机就可以随时随地同步参加各类学习和活动，并能在第一时间了解到党建、廉政新闻资讯，实现了“一机在手，党建随行”的党员教育无缝隙、全覆盖工作格局。

目前，物资集团进出口事业部广大党员干部已经将重视学习、加强学习成为一种常态，通过利用碎片化时间将学习装进“口袋”里，“浸润式”党教真正实现时时学、事事学、处处学，打造学习的闭环管理，形成了浓厚的学习氛围。