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    1月2日，进出口事业部在“钉钉”工作平台里群发消息，点开一看，原来是软件“安心工资条”模块在向职工发放12月的工资明细。新入职的业务主办赵梦白在手机上核对工资表后，点击了确认键。
    “每个月的工资条通过手机发送，既快捷又能通过软件自动进行汇总。‘安心工资条’上出勤对不对，五险一金代扣有没有问题，核对起来特别方便，如果有疑问，可以进行工资条问题反馈，事业部会对存在问题进行调查追踪。”赵梦白对着自己的手机界面上显示的“安心工资条”满意地说。
    今年伊始，进出口事业部在去年试运行状况良好的情况下，全面推行电子“安心工资条”使用，标志着该事业部工资条发放进入“无纸化时代”。每名员工只需在手机端通过本人手机号码验证登录后，在APP软件内点击即可查询已发放的各个月工资明细，并对存疑的反馈及时在软件内进行查收。为了保护个人隐私，员工还可以设置工资条专属密码。无论从工作效率、安全性还是保存时间等方面都得到了增强。人事专员也省时省力，再也不需要拿着纸质工资条东奔西走签字派发，提高了办公效率。
    同时，从电子“安心工资条”发放到员工签收确认，再到问题反馈记录，以及是否对对反馈进行解决追踪，在软件内会形成一个完整的过程链条，成为劳动关系认定的有效证据，有效规避和防范了事业部在劳动用工中产生的劳动纠纷。
    进出口事业部通过员工工资阳光透明的发放，带给员工优质的过程体验，消除了员工的顾虑，让每名员工掌上和心里都有一本安心“明白账”。