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- 综合管理部：1036份
公 示
按照物资集团党委《关于推荐评选2021年度“最美员工”的通知》要求，经各部门推荐，共产生候选人8名。经支委会综合评判，造价六部焦永宾（敬业奉献类）、审核部王燕（孝老爱亲类）代表公司参加“2021年度物资集团最美员工”的评选，现予以公示。
公示时间从2021年8月9日起至8月13日止。期间如对公示候选人有异议，可通过以下联系方式反映。
联系部门：综合管理部
联 系 人：王 琼
联系电话：029-65666289
联系邮箱：542693469@qq.com
中共陕西秦源工程项目管理有限公司支部委员会
2021年8月9日
上报2021年度“物资集团最美员工”候选人名单：
王 燕：审核部
焦永宾：造价六部
扎根矿区八年 让服务旗帜熠熠生辉
——焦永宾
“在工作中要少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，只要把公司当做家，工作就是一种快乐。”这是焦永宾经常挂在嘴边的一句话。2008年毕业于工程造价专业的他还是一个初出茅庐的小伙子，刚来到秦源项目公司，初看他身材略显消瘦，白净的脸庞，眼睛不大，但眼神中透露出刚毅和精明。而如今的他，经过多年的历练使他浑身上下散发着成熟和老练，我们见证了他从一个青涩的大学生，成长为公司业务骨干的蜕变历程。
艰难困苦、玉汝于成、磨砺成长
2013年3月，他放弃公司舒适的工作环境，主动请缨来到条件艰苦的陕北矿区，他说“我从小在农村长大，能吃苦，我去陕北最合适不过了，到了施工现场会学的更多呢”，他就是这样一个朴实、乐观向上的小伙子，有着吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，他把艰苦看成是历练成长的机会，毫不犹豫的北上榆林。承接的第一个项目是编制北元化工集团的三道峁采卤项目的招标控制价，这个项目工程内容繁杂，技术要求高，由十多个单位工程组成，甲方要求在12天内完成编制工作，为保质量保进度完成工程，他开始“白+黑”工作模式，一步步仔细分析图纸和工程内容，遇到问题耐心的与甲方沟通，白天同甲方一起到施工现场勘察，夜晚伏案整理现场勘察的资料，和图纸进行对比，认真核对工程量计算是否准确，确保编制的工程造价符合设计要求，一个个通宵达旦的奋战，终于劳有所获，提前完成了招标控制价成果文件并交于甲方复核，受到甲方领导的认可和好评，正是他的努力和任劳任怨，为公司在北元化工树立了品牌，使公司连年承接到北元化工公司的工程造价咨询工作。
2015年7月，他从造价一部调入新成立的造价六部，进驻新建矿井曹家滩煤矿。曹家滩煤矿地处毛乌素沙漠之中，这里仅有一条临时便道与外界联通，距离最近的城镇也要20多公里，住的是夏天如蒸笼、冬天似冰窖的铁皮房，一到冬天储备的水经常冻的结了冰，厂区的道路满是浮灰，踩下去没过鞋面，遇到下雨天更是泥泞不堪，出去一趟，回来是泥沾满了半裤腿。虽然工地的环境非常艰苦，但正是这样的恶劣环境磨炼了他的坚强意志，他从不喊苦，从不抱怨，心中只有坚定的信心，“既来之，则安之，我选择了这里就要全身心的投入。”记得有一次甲方委托编制工业场地土方工程造价，需要勘察现场，那一天刮起了大风，漫天扬沙，等勘察完现场回到房子里，满身灰土的他鞋里灌满了沙子，连牙缝里都是沙子，他打趣的说：“我今天去了一趟外星，带回来火星的沙土。”他就是这样的一个人，兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，在自己平凡的岗位上默默奉献着，他的苦换来了乐，乐就是在曹家滩矿扎稳了营盘，赢得了甲方的好评和信任。
勤奋好学、钻研业务、厚积薄发
造价咨询工作是集建筑技术和经济于一体的工作，这个工作要求是知识全面，细致耐心，精益求精。造价文件编制一环扣一环，急不得，乱不得，其项目之细、计算之繁琐，都令人产生烦躁，只要细节上稍有差池，其结果可能就会谬之千里，他深知现代社会要求每个人要具备赶超的理念，只有不断的学习充电，才会跟上时代前进的步伐，深感提高业务技能对做好本职工作的重要性。在工作之余，他自觉将书本知识与实践结合起来，仔细研读工程造价管理基本理论与相关法规、工程造价计价与控制等造价相关知识，还注重对工程施工技术、施工组织、项目管理及安装、市政等专业知识的学习，力求不断拓展专业技术知识面，以应对更为多样和复杂的工程项目。当遇到工程设计中采用新材料、新工艺时，他虚心向有经验的老师傅请教，自己翻阅相关资料研究，直至完全掌握。通过不断的学习和实践，他在工程识图、施工规范、施工程序、施工工艺、图形算量、造价规则、定额规定、清单编制、计价组价及软件使用等方面都是公司内的翘楚。经过几年的历练，技术的积累，如今已是公司的业务骨干，相继承担了北元化工公司一系列的造价咨询业务。
与北元化工合作多年，焦永宾以专业全面、技术性强、服务高效等得到业主方高度认可，曾多次受北元化工邀请为其公司业务管理人员进行培训授课，在做好优质造价咨询服务的同时，延伸服务内涵，树立了公司的良好形象，为今后继续深耕市场提供了有力保障。
工作第一、公司为大、企业为家
为了公司的发展，他牺牲小自我，恪尽职守，用工作成绩来回馈公司。驻守陕北矿区，远离家乡，远离亲人，他心中充满了对家人的思念和愧疚，家里的大事琐事只能交由妻子打理。有一年冬天的夜里，他接到家里来的电话，那边传来妻子哽咽的声音，说女儿感冒连着发高烧，在镇医院看没有效果，依然高烧不退，让他赶紧回去。当时他正在忙于审核北元化工的工程结算，工程时间紧、任务重，为了处理好手头的工作，他只好在电话里安慰着急忙慌的妻子，找来邻村的表哥把孩子送到县医院，等忙完项目才休假回家，妻子和他吵架，他手头无措，只能给妻子赔不是，讲道理，得到了妻子的理解和原谅。舍小家、顾大家，尽职尽责、敢于担当的职业操守，心怀神圣的使命感，肩上担负高度责任感，使他逐步成长为公司的优秀员工。他在工作中感悟了一个道理“没有公司的发展，没有公司的辉煌，哪有个人事业的成就、哪有小家的幸福，是企业给他提供了成长的平台，只有做出工作成绩才能体现出自身的价值。”
平凡之中，往往孕育着伟大的敬业精神。数年来，焦永宾同志始终坚持工作在第一线，一步一个脚印地前行，在平凡的工作岗位上，发挥自己最大的价值，为秦源项目公司的发展的发光发热。
践行孝老爱亲 弘扬传统美德
——王燕
家就像根，永远是树叶的归宿；家就像一件大衣，不会提高温度，但却给予人们连火炉都不能代替的温暖；家就像是一瓶陈年佳酿，融进了许多宽容和理解，包含了更多的生命内涵。秦源项目公司审核部的王燕常常细细品味着关于家的阐释。
提起王燕，认识她的人都会先想到她那个幸福美满的家庭，她用自己的实际行动践行着“为人子、为人妻”的高贵品质，用赤诚孝心对中华民族的传统美德作出了最好的诠释。她拥有一个和谐美满的家庭，夫妻恩爱，相濡以沫，孝敬老人，邻里和睦，用平凡生活中的点点滴滴诠释了家与爱的真谛。
王燕在工作中以身作则，认真做好每一份预算。在家庭中，任劳任怨，毫无怨言，照顾父母和公婆，用自己的肩膀撑起整个家庭。一有空闲时间，就回家探望老人，总是不忘给奶奶爷爷买一些生活用品及老人喜欢吃的点心水果，一进家门，先是主动给爷爷奶奶做饭、洗衣服，是奶奶爷爷心里的乖乖小孙女。每逢农忙的时候，帮忙干农活减轻父母的负担。在2020年，母亲意外伤到胳膊住院，在这期间，她昼夜守候在侧，精心照料直到母亲康复出院。弟弟结婚前，提早回家帮忙，母亲在疗养期干不了重活，她回家主动干杂活重活，需要跑腿的大小事务的她都一人承担，用实际行动给父母心安。
在婆家是公公和婆婆的好儿媳，都说婆媳关系难处，但是她本着正所谓，进了一家门，就是一家人，公公婆婆虽然没有生她养她，但他们是丈夫的生身父母，也就是她的亲人。每年初在日历标注老人的生日，生日前，她会准备好礼物；每到换季时，为老人们添置衣物。老人缺什么了，她会记在心里，抽时间就为他们添置。婆婆体检或到医院看病，会十分贴心的领着看医询药。今年上半年婆婆说她胸口疼，她主动带婆婆到医院看病，刚开始大夫说可能是心脏血管堵塞，要做心脏冠脉造影，她又带婆婆到治疗心内科有权威的医院看病，挂号、缴费、做检查、取药都是她一路陪同。每次婆婆老家来人，她都以礼相待，热情招呼接待，大家都夸她是一位“好媳妇”。
血浓于水，骨肉至亲是无可替代的，只要付出自己的真心，就能得到同样的馈赠。因此，在对待双方兄弟姐妹的关系上，她一直坚持两个原则：以诚相待，能帮必帮，婆家娘家一视同仁。小姑子的老公常年在外地上班，难以照顾家里，由于小姑子孩子年幼，她就提议让小姑子带孩子过来一起同住，以便相互照应。小姑子家娃体质弱，经常生病住院，有次夜里发高烧，她陪同小姑子带娃赶紧去医院，帮忙在医院挂号、看医生、缴费、取药，一直等娃输完液，都到凌晨五点了，紧接着回家洗洗，一大早正常到单位上班。住院期间，她帮忙跑前跑后，需要东西了买完送到医院，娃出院回家了，需要到医院买药，又帮忙到医院买药，小姑子从住到家里，没有让小姑子分担过一毛钱的生活费、水电煤费、物业费，给自己娃买玩具、衣服总有小姑子家娃的一套。一家人相处融洽，无不称赞她是一个好孙女、好女儿、好妻子、好妈妈。
尊老敬贤是中华民族的优良传统，是祖先留给我们宝贵财富。今天，我们应将这种美德发扬光大，一代一代延续下去，父母应该以身作则，做孩子的榜样，从小教育孩子敬老爱老她说这是她的父母常给她说的一句话。
家和万事兴，她的丈夫因没有后顾之忧，才把全部精力投入到了工作中，由于工作成绩出色，多次受到公司嘉奖。
幸福是什么，幸福是一起走过艰难困苦的从容，是一种透析人生苦短的姿态，是默默无语相伴一生的美丽。工作生活中，有爱人的理解与支持，有孩子快乐成长相陪伴，幸福不是在别人的眼里，而是在自己的心里。