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近期，秦源项目公司党支部把学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史贯通起来，结合中心工作，精准施教、创新载体、见行见效，切实调动党员干部的参与热情，充分发挥“四史”宣传教育凝魂聚力的作用，推动党史学习教育不断向纵深发展。

坚持支部统揽，扛起教育主责。一是实施“领航”机制。支部高度重视“四史”宣传教育工作，及时召开专题会议，集中传达相关文件精神，部署要求按照方案多种形式开展好“四史”学习教育，适时听取进展情况，研究分析存在问题，及时提出意见建议。二是实施“常读”机制。“线上”通过微信群定期推送“四史”知识，“线下”在继续抓好党史学习教育四本指定教材学习的基础上，统一配发《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等书目，采取轮流领学、全体诵读、交流讨论等方式,持续开展“诵读”活动，强理解，育引导。三是实施“测试”机制。党小组制作答题试卷，真正以测促学;支部采取现场竞答、滚题竞答相结合方式,检验“四史”知识掌握情况,确保线下学习教育“一个都不能少”“一点不能漏”。

建立特色平台，确保教育质效。精心打造“理论宣讲+身边典型+红色资源”三位一体的“四史”学习教育模式，一是打造“宣讲课堂”，实现学习教育常态化，支委班子成员带头深入联系部门，及时有效把“四史”以及党的一系列创新理论传播到职工群众中；举办“四史”故事、红色家书诵读，常态化开展“党史月课堂” ，营造浓厚学习氛围。二是打造“视听课堂”，实现学习教育生动化，开展“学习身边榜样 • 凝聚奋进力量”主题活动，激励引导党员以身边榜样为镜、向典型看齐；有序组织党员观看《古田军号》《悬崖之上》《长津湖》等红色影片，引导教育党员把个人理想融入时代主题，凝聚精神力量、勇于担当作为。三是打造“研学课堂”，实现学习教育体验化。开展“红心向党”主题征文，引导党员从“四史”中汲取不断前进的精神力量；利用留坝革命老区、渭华起义基地等“家门口”的红色资源，采取“讲授式+情景式+互动式+体验式”的形式进行红色研学，教育引导党员学习革命先辈事迹，弘扬伟大革命精神。此外，对陕北驻外党员，通过微信推送、送学上门等方式，及时开展学习指导，推动“四史”学习全覆盖。

聚焦成果转化，强化实践引领。坚持把“四史”学习同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，将“谋发展促经营 我为职工群众办实事”实践活动作为“四史”学习教育的重要着力点，确定15项具体任务，细化工作举措，采取支委班子成员牵头推进、牵头部门具体负责、党员同志合力攻坚的方式，强力推进任务落实，目前，已落实完成14项，在问卷测评、跟踪问效中受到群众一致好评。同时，广泛开展“党员、干部“1+1+N”帮带培育”活动，推动党员、干部创先争优作表率，建功立业有作为。在“四史”宣传教育期间，涌现出了众多主动驻矿服务、应收账款催收、外部市场攻坚、以老带新传帮带的生动故事。

下一步，该公司党支部将坚持学用结合，持续推动“四史”宣传教育服务大局、促进发展。一是加强跟踪问效，注重听取党员、群众意见，深入了解学习教育实际效果，加强对“四史”学习教育的推动。二是办好民生实事。持续深入开展“谋发展促经营 我为职工群众办实事”，解决好群众“急难愁盼”事项，统筹推动“十四五”期间企业高质量发展、应收账款攻坚、市场稳固拓展、人才队伍建设等中心工作有机结合起来，做到相互促进、相得益彰。