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2月11日上午，秦源项目公司召开职工大会暨2022年工作会议。会议全面回顾总结了2021年各项工作，深度分析研判了当前发展形势及行业态势，扎实统筹部署了2022年工作，为持续推动“十四五”工作，构建新格局、加速新突破、实现新发展，明确了新目标、提出了新要求、绘就了新蓝图。

会上，公司总经理万朝气作了题为《群策群力拓市场 奋楫笃行创效益 奋力开创企业高质量发展新局面》的工作报告。报告指出，2021年在物资集团的坚强领导下，按照“拓市场、优服务、提素质、抓质量、控风险”工作要求，学史力行，开拓创新，迎难而上，企业发展呈现全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进新态势，实现了“十四五”良好开局。

报告客观分析当前存在的问题，提出应对思路，明确2022年要坚持“稳字当头，稳中求进”工作总基调，按照“优内稳外、固本拓新、创新协作、人企共赢”十六字方针，以打造“三新秦源”为目标，在创新发展中挖掘潜力，在积极进取中开拓新局，打造公司高质量发展新格局。

报告同时明确，2022年工作举措着重为“七个方向，七大突破”，即坚持战略引领，为高质量发展谋篇布局；坚持管理为先，为高质量发展蓄势赋能；抓好经营管理，为高质量发展创先创效；强化质量提升，为高质量发展提档升级；深化教育培训，为高质量发展聚力育人；严细安环工作，为高质量发展夯实基础；坚持党建引领，为高质量发展强根固魂。

会上，还传达了物资集团一届四次职代会暨2022年工作会会议精神，要求全公司深刻理解会议精神实质和深刻内涵，切实把思想和行动统一到物资集团的决策部署上来。听取了题为《坚定发展信心 凝聚奋进力量 团结带领全体职工为全方位推动企业高质量发展勇立新功》的工会工作报告及《加强安全环保基础 彰显安环管理实效 助推公司高质量发展》的安全环保工作报告，全面回顾了2021年工作开展情况，深入分析存在的问题，安排部署了2022年重点工作。通报了2021年各部门指标完成情况，下达了2022年经营指标。党政领导与各部门负责人签订了《经营目标责任书》《安全环保目标责任书》《消防安全目标责任书》。对领导班子及班子成员进行了民主评议。宣读表彰了2021年度先进部室、先进工作者、优秀干部、党员之星、业务标兵、优秀攻坚小组。

本次会议严把疫情防控关，公司领导班子、中层管理人员、受表彰的先进及职工代表共46人参加了会议，其余人员由所属部门组织学习传达会议精神。