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为贯彻落实深入推进廉洁文化示范点建设，发挥清廉文化引领方向、防范风险的重要作用，秦源项目公司党支部认真开展廉洁文化建设活动，以“五融入、五提升”为抓手，推动全体干部职工不断增强反腐倡廉意识，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的“三不”清廉机制，营造“清廉扬正气、廉洁促发展”氛围，持续促进公司高质量发展。

融入环境，提升廉洁文化覆盖面。一有支部品牌“五心五强”中“倡廉清心·作风建设强”板块作为廉洁文化宣传阵地，以党建为引领，推动廉洁文化建设向纵深发展；二有公司走廊设立漫画形式廉洁文化宣传标语、职工承诺墙等，让全体干部职工在轻松愉悦的氛围中接受廉洁文化教育，始终做到廉洁自律，克己奉公。

融入教育，提升廉洁文化渗透力。一有廉政教育学习，在观看典型案例、警示教育片的同时，结合党史学习教育，进一步增强了党员干部的党性修养,发挥了警示教育和威慑力、弘扬了廉洁教育文化,使党史学习教育、廉洁教育、纪法教育、警示教育更加深入人心；二有廉政党课，以朴实平和的语言、喜闻乐见的方式,讲述孝廉文化、革命先烈故事,深受党员、干部、群众喜爱，增强了廉政教育的吸引力、说服力。

融入宣传，提升廉洁文化传播效果。创新廉洁文化宣传新载体,采用“线上+线下”,开展形式多样、贴近职工的廉洁文化宣传。一有微信公众号作为新媒体平台的重要宣传阵地，发布节日“廉提醒”、学习中央八项规定精神、“德润陕煤”系列活动作品展播、案例警示连载等内容，不断增强廉洁文化教育的实效性和辐射力，持续传递反腐倡廉正能量。二有企廉网、电子屏、宣传栏等载体，注重“倡廉于有形、润物于无声”的廉洁文化宣传，以耳濡目染、潜移默化的教育方式，引导全体干部职工坚守道德底线、引领清风正气，切实增强了全体干部职工的廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想堤坝。

融入活动，提升廉洁文化熏陶。一是依托“主题党日”，将红色文化与廉洁文化相结合，组织全体党员干部观看红色电影，前往红色教育基地参观学习，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断提高自身拒腐防变的能力。二是共读廉洁书籍并分享感悟，有效提升读书活动的感染力和吸引力。三是为党员干部送“廉洁寄语”明信片，每一张明信片，承载着支部的温暖关怀，既是对党员领导干部不忘初心的温馨提示，又是对党员干部坚定信念、牢记追求、清正廉洁、永葆政治本色的具体要求。

融入制度，提升廉洁文化监督作用。一是重点抓好现有廉政制度的贯彻执行，包括党风廉政建设责任制相关规定、“三重一大”集体决策制度、廉政谈心谈话等，增强反腐倡廉自觉性；二是围绕经营工作的关键环节建章立制，出台《造价人员廉洁从业若干规定》，对关键岗位人员提出规范性要求。三是为进一步规范干部监督工作，制定《干部监督管理办法（暂行）》，管严管实干部队伍，加强对领导干部遵规守矩、履职用权、廉洁自律、作风建设等方面的监督。

清风化雨，润物无声。秦源项目公司党支部不断推进廉洁文化建设，全体干部职工不断加强自我教育、自我监督、自我管理和自我约束，真正将廉洁意识内化于心、外化于行，切实做到廉洁从业，敬畏法律，不碰“高压线”，守住“纪律线，做党纪国法的忠诚信仰者、坚定捍卫者、模范践行者。