总计1036份；点击89179次

陕西秦源工程项目管理有限公司

安全文化建设工作管理制度

第一章  总  则

第一条  为进一步提升公司安全文化建设水平，建立长效工作机制，保障各项工作顺利开展，特制定本制度。

第二条  安全文化是公司文化的重要组成部分，安全文化建设必须与公司文化建设保持一致，并服从和服务公司文化。

第三条  安全文化建设是安全生产管理的重要内容，我们必须将安全文化建设工作纳入安全管理体系统一管理，实行同规划、同运行、同考核、同激励。

第四条  坚持以人为本、注重实效的原则，从构建安全理念文化、制度文化、行为文化、物质文化出发，建立健全制度，强化员工的安全意识和价值理念，规范员工行为，营造浓厚的安全氛围。

第五条  安全文化建设工作要尊重历史、立足当前、面向长远，在传承中发展，在发展中传承，保持其核心理念的科学性和引领性。

第六条  本制度适用于本公司，是本公司全面开展安全文化建设工作的依据。 

第二章  管理责任

第七条  综合管理部负责安全文化建设相关制度建设、工作规划、业务指导，各部门负责做好载体建设、特色打造、自主践行。公司自上而下要形成“主管部门牵头组织、业务部门分工负责、广大员工积极参与”的工作机制。

第八条  各部门职责：综合管理部是安全文化建设工作的主管部门，负责相关制度起草、信息收集、经验总结、工作协调、考核评价、指导落实等日常工作。同时参与安全文化建设体系梳理、制度建设、工作规划、宣贯培训等重点工作的落实；负责安全文化相关工作宣传报道的规划，指导各部门开展具体工作。负责开展安全文化宣传教育活动。

业务部门负责本部门建设、标准化作业流程管理工作的落实，并做好与安全文化建设工作的对接。安全文化建设与部门职能相关工作的指导落实。

员工负责安全文化相关知识的学习、理解，并积极参与相关活动，成为安全文化的实践者、参与者和传播者。

第三章  宣贯培训

第九条  宣贯培训是认同与践行安全文化的基础工作，公司各级管理层和员工都有责任和义务参与安全文化的宣贯培训，并按照各自职能和条件，有重点地开展相关工作。

第十条  安全文化的宣贯培训要理论联系实际，突出效果，力求做到语言通俗化、理念具体化、认知系统化、形式多样化，保证安全文化的有效落地。

第十一条  安全文化的宣贯培训要纳入公司文化的宣贯计划统一安排，综合管理部负责安全文化的宣贯培训，提前统一组织相关业务知识的学习。

第十二条  安全文化要作为各级安全培训的重点内容，纳入安全培训工作计划，统一要求、统一实施。

第十三条  公司利用微信公众号、集团网站等平台动态发布安全文化的基本知识和有关信息，并通过印发《公司安全文化手册》、《安全文化典型案例》等读本、制作《安全文化宣传专题片》，对安全文化进行全面系统的宣传。

第十四条  安全文化宣贯培训工作要从公司、各部门、自上而下逐级进行，实现全覆盖，并与公司文化建设、党群活动等工作相通相融，相互促进。

第十五条  积极创建良好的安全文化环境，在工作、生活等场所，通过宣传栏、标语、条幅等宣传阵地，对安全文化价值理念和自身特色实践持续宣传，营造良好的安全文化氛围。

第四章  实施运行

第十六条  安全生产管理制度要体现安全文化核心理念、行为规范和机制要求，相互保持一致，把安全文化价值理念融入到本质安全管理体系建设与运行的全过程。

第十七条  综合管理部根据物资集团公司文化建设总体要求，制定公司安全文化建设年度工作计划，与其他各部门要保持相关工作的衔接和信息沟通，将安全文化渗透到管理工作的各个环节，使安全文化理念逐步转化为员工的自觉行动。

第十八条  公司各级管理人员和广大员工必须按照安全文化体系要求，逐步规范行为准则，认真感悟、自觉践行，促进安全文化的根植和落地。

第十九条  要建立安全文化建设工作协调机制，各部门要及时向综合管理部报送有关工作信息，综合管理部根据工作需要组织会议，及时协调工作，交流经验。

第二十条  公司及各部门要积极适应战略与文化的变革，紧跟技术和管理创新步伐，适时优化安全文化体系，调整实施重点，实现安全文化与安全管理的同步提升。

第二十一条  公司鼓励部门参与地方政府、行业部门或相关单位的工作交流、创建评比活动，并给予必要的支持和指导。

第五章  考核激励

第二十二条  安全文化建设工作的常规考核纳安全环保考核评价体系，由综合管理部负责组织实施，制定考核标准，明确对应分值，一并兑现奖罚。

第二十三条  安全文化建设工作考评标准，力求简捷易行、突出重点、便于操作，持续提升相关工作活力。

第二十四条  安全文化建设评先树优工作，纳入安全经营和公司文化建设的相关工作中，由安委会办公室负责组织落实。

第二十五条  各业务部门负责对应业务的指导落实，并形成部门之间、上下之间工作联动协调机制，保证工作中各类问题的及时有效解决。

第六章  附  则

第二十六条  本制度自印发之日起生效，解释权属陕西秦源工程项目管理有限公司。

第二十七条  本制度如与陕西煤业化工物资集团有限公司不一致的，以集团公司规定为准。