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公司所属各部门、站库：

9月8日,物资管理部根据相关部门考核结果、经营业绩的完成情况进行了考核汇总。9月14日，公司召开了8月份绩效考评会，就经营、管理类指标考核的结果进行了分析讨论。现将具体情况通报如下（具体得分情况见附件1）：

一、管理工作考核结果

（一）党群工作部、综合管理部、物资管理部、财务资产部、物资采购部、物资总库、柠条塔、张家峁、红柠铁路、韩家湾、安山、小保当、曹家滩管理类考核得分均在90%（含90%）以上，兑现100%管理类工资。

（二）市场营销部、红柳林、榆林化学供应站管理类考核得分均在90%以下，兑现同等分值的管理类工资。

二、经营工作考核结果

（一）财务资产部：完成货款回收指标，本月共兑现30%经营工资。

（二）市场营销部：未完成所有指标，本月不兑现经营工资。

（三）物资总库：未完成应收账款指标，本月共兑现40%经营工资。

（四）红柳林供应站：未完成库存控制指标，季度进行兑现；未完成应收账款指标，本月共兑现40%经营工资。累计完成消耗性物资销售收入指标，返还7月考核得分20%。

（五）柠条塔供应站：完成所有指标，本月共兑现55%经营工资。

（六）张家峁供应站：完成所有指标，本月共兑现55%经营工资。累计完成库存控制指标，返还二季度考核得分30%。

（七）红柠铁路供应站：未完成消耗性物资销售收入指标，本月共兑现35%经营工资。

（八）韩家湾供应站：完成所有指标，本月共兑现55%经营工资。

（九）安山供应站：完成所有指标，本月共兑现55%经营工资。

（十）小保当供应站：未完成库存控制指标，季度进行兑现；本月共兑现55%经营工资。

（十一）曹家滩供应站：未完成应收账款指标，本月共兑现40%经营工资。

（十二）榆林化学供应站：完成所有指标，本月共兑现35%经营工资（经营指标只考核消耗性物资销售收入和应收账款）。累计完成消耗性物资销售收入指标、应收账款指标，返还6月考核得分35%。

三、工资结算建议

本月各部门、站库的管理工资和经营工资均按照考核结果兑现。

四、考核调整

2020年9月份开始，新闻宣传与编码管理两项考核不再纳入管理考核项目内，进行单独考核，上下浮动后直接计入考核总成绩。编码考核按《编码管理办法》实施，新闻宣传考核（详见附件2）。

附表：1.8月绩效考核结果汇总表

      2.新闻宣传考核细则

陕西煤业化工物资集团榆通有限公司

2020年9月17日