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  • 财务资产部:128份
  • 物资管理部:323份
  • 综合管理部:221份
  • 党群工作部:144份
  • 市场营销部:283份
  • 物资采购部:495份
  • 工会:48份
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发布单位: 物资管理部      发布者:物资管理部 姜敏     时间:2021-05-05     点击:46次
关于2021年2月份绩效考核情况的通报


 

陕西煤业化工物资集团榆通有限公司

关于2021年2月份绩效考核情况的通报

 

公司所属各部门、站库:

3月10日,物资管理部根据相关部门考核结果、经营业绩的完成情况进行了考核汇总。3月15日,公司召开了2月份绩效考评会,就新闻宣传、编码管理、业务管理、经营类指标考核等的结果进行了分析讨论。现将具体情况通报如下(具体考核情况见附件):

一、经营工作考核结果

    (一)各站库、部门经营工作

1.消耗性物资销售指标

(1)各部门:全公司消耗性物资销售收入完成比例为110%以上,绩效浮动比例上浮5%。

(2)物资总库、张家峁、红柠铁路、韩家湾、小保当、曹家滩供应站消耗性物资销售收入完成比例110%以上,绩效浮动比例上浮5%。

(3)红柳林、安山供应站消耗性物资销售收入完成比例90%-110%之间,绩效不浮动。

(4)柠条塔供应站消耗性物资销售收入完成比例90%以下,绩效浮动比例下浮-5%。

 

2.库存指标

(1)物资总库、红柳林、柠条塔、张家峁、红柠铁路、韩家湾、安山、曹家滩供应站完成库存指标,绩效不浮动。

(2)小保当供应站未完成库存指标,绩效浮动比例下浮5%。

3.市场营销部:因社会贸易及非煤业务考核指标未下发,本月不考核。

(二)中层经营工作考核结果

1.消耗性物资销售收入

(1)物资总库、张家峁、红柠铁路、韩家湾、小保当、曹家滩供应站消耗性物资销售收入完成比例110%以上,绩效浮动比例上浮10%。

(2)红柳林、安山供应站消耗性物资销售收入完成比例90%-110%之间,绩效不浮动。

(3)柠条塔供应站消耗性物资销售收入完成比例90%以下,对应中层人员绩效浮动比例下浮-10%。

2.库存完成情况

(1)物资总库、红柳林、柠条塔、张家峁、红柠铁路、韩家湾、安山、曹家滩供应站完成库存指标,绩效不浮动。

(2)小保当供应站未完成库存指标,绩效浮动比例下浮10%。

(3)物资采购计划组未完成全公司库存指标,绩效浮动比例下浮10%。

3.货款回收指标

(1)财务资产部:全公司回款完成比例90%以下,对应中层人员绩效浮动比例下浮-10%。

(2)红柳林、张家峁供应站回款完成比例110%以上,对应中层人员绩效浮动比例上浮10%。

(3)红柠铁路、安山、曹家滩供应站回款完成比例90%-110%,对应中层人员绩效不浮动。

(4)物资总库、柠条塔、韩家湾、小保当供应站回款完成比例90%以下,对应中层人员绩效浮动比例下浮-10%。

二、管理项目考核结果

(一)新闻宣传工作考核结果

1.各部门、站库新闻宣传工作考核结果

依据公司《新闻宣传工作考核办法》,党群工作部、市场营销部、张家峁、安山、小保当供应站完成新闻宣传任务。综合管理部、物资管理部、财务资产部、物资采购部、物资总库、红柳林、柠条塔、红柠铁路、曹家滩、韩家湾、榆林化学供应站未完成新闻宣传任务。

2.中层干部及通讯员宣传工作考核结果

    中层干部及通讯员共有44人完成新闻宣传任务,6人未完成新闻宣传任务。

(二)编码管理工作考核结果

1.各站库编码管理工作考核结果

(1)红柠铁路各站库编码申请通过率低于70%,未完成编码申请通过率。

(2)韩家湾、安山供应站编码申请条数未超过20条,本月不考核。

(3)物资总库、红柳林、柠条塔、张家峁、小保当、曹家滩供应站编码申请通过率高于70%,完成编码申请通过率。

2.编码一级审核人员审核通过率如下:

依据公司《物资编码管理办法》,编码一级审核通过率考核基准为95%。花仁武审核通过率为94.83%,与考核基准持平,奖罚基准不绩效浮动;李水鱼审核通过率为88.00%,低于考核基准7%,奖罚基准下浮350元;师胜东审核通过率为89.00%,低于考核基准6%,奖罚基准下浮300元。

编码一级平均审核时间考核标准为3小时,师胜东审核平均时效低于3小时,奖罚基准不绩效浮动;花仁武审核平均时效延长3小时,奖罚基准下浮600元;李水鱼审核平均时效延长超过4.5小时,奖罚基准下浮900元。

(三)安全、物资质量等其他业务管理工作考核结果

1.物资质量管理工作考核

各部门、站库物资质量管理工作无扣分项;

2.安全管理工作考核

小保当因现场标准化工作较差,扣1分;

3.他业务管理工作考核

物资采购部因暂估、价格问题考核绩效工资下浮3.7%; 物资总库因计划业务绩效工资下浮0.2%;红柳林供应站因计划业务绩效工资下浮0.7%;柠条塔供应站因计划业务绩效工资下浮0.5%;张家峁供应站因计划业务绩效工资下浮0.4%;小保当因计划业务绩效工资下浮1.4%;曹家滩供应站因计划业务绩效工资下浮0.9%。

三、工资结算建议

本月各部门、站库的管理工资和经营工资均按照考核结果兑现。

 

附件:1.2021年2月绩效考核结果汇总表

2.2021年2月绩效考核经营情况明细表

3.2021年2月绩效考核管理考核明细表

4.2021年2月绩效考核部门、站库明细表

 

 

 

陕西煤业化工物资集团榆通有限公司

2021年3月15日