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陕西煤业化工物资集团榆通有限公司

关于2021年4月份绩效考核情况的通报

公司所属各部门、站库：

5月12日,物资管理部根据相关部门考核结果、经营业绩的完成情况进行了考核汇总。5月17日，公司召开了4月份绩效考评会，就经营类指标、业务管理、新闻宣传、编码管理考核等的结果进行了分析讨论。现将具体情况通报如下（具体考核情况见附件）：

一、经营工作考核结果

    （一）各站库、部门经营工作

1.消耗性物资销售指标

（1）各部门：全公司消耗性物资销售收入完成比例为110%以上，绩效浮动比例上浮5%。

（2）柠条塔、张家峁、红柠铁路、小保当、曹家滩供应站消耗性物资销售收入完成比例110%以上，绩效浮动比例上浮5%。

（3）物资总库、红柳林、安山、韩家湾供应站消耗性物资销售收入完成比例90%-110%之间，绩效不浮动。

2.库存指标

（1）物资总库、红柳林、柠条塔、红柠铁路、韩家湾、安山、曹家滩供应站完成库存指标，绩效不浮动。

（2）张家峁、小保当供应站未完成库存指标，绩效浮动比例下浮5%。

3.市场营销部：因社会贸易及非煤业务考核指标未下发，本月不考核。

（二）中层经营工作考核结果

1.消耗性物资销售收入

（1）柠条塔、张家峁、红柠铁路、小保当、曹家滩供应站消耗性物资销售收入完成比例110%以上，绩效浮动比例上浮10%。

（2）物资总库、红柳林、安山、韩家湾供应站消耗性物资销售收入完成比例90%-110%之间，绩效不浮动。

2.库存完成情况

（1）物资总库、红柳林、柠条塔、红柠铁路、韩家湾、安山、曹家滩供应站完成库存指标，绩效不浮动。

（2）张家峁、小保当供应站未完成库存指标，绩效浮动比例下浮10%。

（3）物资采购计划组未完成全公司库存指标，绩效浮动比例下浮10%。

3.货款回收指标

（1）财务资产部：全公司回款完成比例90%以上，对应中层人员绩效不浮动。

（2）安山、小保当、曹家滩供应站回款完成比例110%以上，对应中层人员绩效浮动比例上浮10%。

（3）红柳林、张家峁、红柠铁路、韩家湾供应站回款完成比例90%-110%，对应中层人员绩效不浮动。

（4）物资总库、柠条塔供应站回款完成比例90%以下，对应中层人员绩效浮动比例下浮-10%。

二、管理项目考核结果

（一）新闻宣传工作考核结果

1.各部门、站库新闻宣传工作考核结果

依据公司《新闻宣传工作考核办法》，党群工作部、物资管理部、市场营销部、榆林化学完成新闻宣传任务。综合管理部、财务资产部、物资采购部、物资总库、红柳林、柠条塔、张家峁、红柠铁路、曹家滩、韩家湾、安山、小保当供应站未完成新闻宣传任务。

2.中层干部及通讯员宣传工作考核结果

中层干部及通讯员共有45人完成新闻宣传任务，6人未完成新闻宣传任务。

（二）编码管理工作考核结果

1.各站库编码管理工作考核结果

本月安山、韩家湾供应站编码申请通过率低于70%，未完成编码申请率工作，其余各站库编码申请通过率在70%以上，完成编码申请通过率。

2.编码一级审核人员审核通过率如下：

依据公司《物资编码管理办法》，编码一级审核通过率考核基准为95%、平均审核时间考核标准为3小时。花仁武审核通过率为94.00%、审核平均时效未超3小时，低于考核基准1%，奖罚基准下浮50元；李水鱼审核通过率为85.00%、审核平均时效延长12小时，低于考核基准10%，审核平均时效过长、奖罚基准共下浮900元。师胜东审核通过率为85.00%、审核平均时时效未超3小时，低于考核基准10%，奖罚基准下浮500元。

（三）安全、物资质量、业务管理工作等考核结果

1.业务管理考核

物资采购部因暂估、价格等问题考核绩效工资下浮5%；           

红柳林供应站：因计划业务问题，绩效工资下浮0.6%；

柠条塔供应站：因SAP与西煤云仓库存不符、计划业务问题，绩效工资下浮1.4%；

张家峁供应站：因账实不符、计划业务问题，绩效工资下浮1.4%；

小保当供应站：因计划业务问题，绩效工资下浮5.84%；

曹家滩供应站：因账实不符、计划业务问题，绩效工资下浮1.1%。

三、工资结算建议

本月各部门、站库的管理工资和经营工资均按照考核结果兑现。

附件：1.2021年4月绩效考核结果汇总表

2.2021年4月绩效考核经营情况明细表

3.2021年4月绩效考核管理考核明细表

4.2021年4月绩效考核部门、站库明细表

 陕西煤业化工物资集团榆通有限公司

                2021年5月17日