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  • 财务资产部:128份
  • 物资管理部:323份
  • 综合管理部:221份
  • 党群工作部:144份
  • 市场营销部:283份
  • 物资采购部:495份
  • 工会:48份
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发布单位: 物资管理部      发布者:物资管理部 姜敏     时间:2021-08-09     点击:45次
关于2021年7月份绩效考核情况的通报

陕西煤业化工物资集团榆通有限公司

关于2021年7月份绩效考核情况的通报

 

公司所属各部门、站库:

8月11日,物资管理部根据相关部门考核结果、经营业绩的完成情况进行了考核汇总。8月19日,公司召开了7月份绩效考评会,就经营类指标、业务管理、新闻宣传、编码管理考核等的结果进行了分析讨论。现将具体情况通报如下(具体考核情况见附件):

一、各部门、站库经营工作考核结果

    (一)7月份各站库、部门经营工作

1.消耗性物资销售指标

(1)各部门:全公司消耗性物资销售收入完成比例为110%以上,绩效浮动比例上浮5%。

(2)物资总库、张家峁、红柠铁路、韩家湾、安山、小保当、曹家滩供应站消耗性物资销售收入完成比例110%以上,绩效浮动比例上浮5%。

(3)红柳林、柠条塔供应站消耗性物资销售收入完成比例90%-110%之间,绩效不浮动。

2专项物资销售收入:张家峁供应站未完成专项物资销售收,下浮绩效1%。

3.库存指标

(1)物资总库、红柳林、红柠铁路、柠条塔、张家峁、韩家湾、安山、曹家滩供应站完成库存指标,绩效不浮动。

(2)小保当供应站未完成库存指标,绩效浮动比例下浮5%。

4.市场营销部:

(1)非煤市场业务组7月份完成业务全覆盖、回款指标,按比例兑现销售收入绩效,兑现本月绩效工资99%;累计完成1-7月销售收入指标,按管理办法每月奖励50%绩效。按月进行返还,7-12每个月返还绩效50%绩效奖励。

(2)外部市场业务组工资按照市场营销管理办法按提成计算,截止7月份已发放工资高于1-7月提成工资,本月绩效工资为零,但为了保障外部市场员工生活开支,本月借60%绩效工资。

(二)7月份中层经营工作考核结果

1.7月消耗性物资销售收入

(1)物资总库、张家峁、红柠铁路、韩家湾、安山、小保当、曹家滩供应站消耗性物资销售收入完成比例110%以上,绩效浮动比例上浮10%。

(2)红柳林、柠条塔供应站消耗性物资销售收入完成比例90%-110%之间,绩效不浮动。

2.7月库存完成情况

(1)物资总库、红柳林、红柠铁路、柠条塔、张家峁、韩家湾、安山、曹家滩供应站完成库存指标,中层绩效不浮动。

(2)小保当供应站未完成库存指标,中层绩效浮动比例下浮10%。

(3)物资采购计划组未完成全公司库存指标,绩效浮动比例下浮10%。

3.7月货款回收指标

(1)财务资产部:全公司回款完成比例90%-110%之间,对应中层人员绩效不浮动。

(2)柠条塔、安山供应站回款完成比例110%以上,对应中层人员绩效浮动比例上浮10%。

(3)、红柳林、张家峁、红柠铁路、小保当、曹家滩供应站回款完成比例90%-110%之间,对应中层人员绩效不浮动。

(4)物资总库、韩家湾供应站回款完成比例90%以下,对应中层人员绩效浮动比例下浮-10%。

二、管理项目考核结果

(一)新闻宣传工作考核结果

1.各部门、站库新闻宣传工作考核结果

依据公司《新闻宣传工作考核办法》,党群工作部、物资管理部、物资采购部、市场营销部、物资总库、曹家滩、榆林化学供应站完成新闻宣传任务。综合管理部、财务资产部、红柳林、柠条塔、张家峁、红柠铁路、韩家湾、安山、小保当供应站供应站未完成新闻宣传任务。

2.中层干部及通讯员宣传工作考核结果。

中层干部及通讯员共有44人完成新闻宣传任务,4人未完成新闻宣传任务。

(二)党支部标准化建设考核结果

依据《党支部标准化建设考核办法》对4个党支部考核,按考核得分比列,分别给予奖励兑现。

(三)编码管理工作考核结果

1.各站库编码管理工作考核结果

本月除韩家湾、安山供应站外,其他各站库编码申请通过率在70%以上,完成编码申请通过率。

2.编码一级审核人员审核通过率如下:

依据公司《物资编码管理办法》,编码一级审核通过率考核基准为95%、平均审核时间考核标准为3小时。花仁武审核通过率为96.00%,高于考核基准1%,奖罚基准上浮50元,审核平均时效时效未延长,奖罚基准共上浮50元;李水鱼审核通过率为80.00%、审核平均时效延长9小时,低于考核基准15%,审核平均时效过长、奖罚基准共下浮900元。师胜东审核通过率为88.00%、审核平均时时效延长1小时,低于考核基准7%,奖罚基准下浮550元。

(三)安全环保、物资质量、业务管理工作等考核结果

1.安全环保管理考核

物资总库、红柳林、红柠铁路、柠条塔、张家峁、韩家湾、安山、小保当、曹家滩供应站因安全学习笔记、应急物资台账、安全相关制度、文件及会议等传达落实不到位,及部分验收资料不准确等问题分别下浮相应的绩效工资比例。

2.业务管理考核

物资采购部:因暂估及价格问题,绩效工资下浮5.0%;

物资总库:寄售出库率考核,绩效工资下浮4.3%;

红柳林供应站:寄售出库率考核,绩效工资下浮1.8%;

柠条塔供应站:寄售出库率考核,绩效工资下浮1.6%;

张峁供应站:寄售出库率考核,绩效工资下浮3.6%;

小保当供应站:寄售出库率考、计划业务问题,绩效工资下浮4.4%;

曹家滩供应站:寄售出库率考、计划业务问题,绩效工资下浮3.6%。

3.专项物资管理考核

红柳林、柠条塔、张家峁、曹家滩供应站未完成7月份专项计划提报分别下浮绩效1.8%、1.2%、0.2%、0.4%。

三、工资结算建议

本次考核结果是7月份当月年考核结果结算,下半年不在重复结算。本次各部门、站库的管理工资和经营工资均按照考核结果兑现。

 

附件:1.2021年7月份绩效考核结果汇总表

2.2021年7月份绩效考核经营情况明细表

3.2021年7月绩效考核管理考核明细表

4.2021年7月绩效考核部门、站库明细表

 

 

 陕西煤业化工物资集团榆通有限公司

                2021年8月19日