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近日，榆通公司柠条塔供应站学习室座无虚席，该站组织全体员工召开了“开门纳谏听民意，凝聚共识促提升”座谈会。

会议直入主题，杨亮军首先发言，要求大家放弃顾虑，展现智慧，充分发扬民主，踊跃发言，提出我站一些规章制度在实施过程中存在哪些问题，对供应站建设有哪些意见和建议，为供应站发展谏言献策。

温馨和谐，找问题。座谈会在一片温馨和谐的氛围中进行，大家认真思考，发言积极，各抒己见，气氛热烈。有的对个别规章制度的实施谈了自己的认识和理解；有的对工作中存在的困难进行了汇报。“我认为供应站能再深入细化的分类摆放。例如，与机电有关的所有配件，摆放尽量一起，方便材料员领取，减少领取时间”,杨宇说道。“我希望供应站完善人员补位制度，一名员工不仅要对自己负责物资熟悉，也要对互补员工物资熟悉，确保休假期间，工作正常推进”,康书涛说道。郭巧娇则提出，供应站多带领员工们外出学习参观，合理的派出员工，向其他物资公司学习交流。

认真应对，解民意。诸多意见和建议的提出，杨亮军都逐一归类记录在记事本上，经过简单的商谈后，杨亮军对大家提出的问题进行了一一解答，同时结合供应站实际，重新制定了轮休互补制度，重新理顺了分类摆放物资目录及区域划分，现场解决了大家提出的问题和意见。

拓宽思路，展未来。“这次会议让我们理顺了过去的不满情绪，进一步激活了我们对工作的积极性，使我们对以后的工作更加有了信心，形成了富有柠条塔供应站特色的民主氛围和团队精神”。大家纷纷表示：要更加认真的投入到工作之中，为把柠条塔供应站创建成一个高素质团队而共同努力。据悉，下一步，公司柠条塔物资供应站将立足本职，落实好各项优化环境和提高服务措施，进一步完善内部机制建设，规范物资管理制度。同时进一步拓宽思路，不定期组织全站人员，开门纳谏，持续锻造一支忠诚、担当、作为的物资管理队伍。