物资集团榆通公司“四点一线”构建党建工作“同心圆”
近期,物资集团榆通公司党委以“围绕中心工作,服务经营大局”为一条主线,按照“抓好关键点、找准结合点、解决根本点、把握突破点”四点结合的工作思路,着力构建党建工作“同心圆”,把党建工作渗透到安全经营的各个环节,凝聚起“诚信服务”强大力量和思想共识,全面推动公司“1236”发展战略落地。
以政治建设为“关键点”。该公司以加强党的政治建设为统领,突出党员理想信念教育和党性培养锻炼,着力练好党史学习教育“基本功”,把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”,补足精神之钙、把稳思想之舵,确保党组织充分履职、发挥核心作用,领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,党员队伍党性坚强、充分发挥模范作用,引领广大职工立足岗位,建功立业。
以服务发展为“结合点”。该公司以推动“智慧化”仓库管理发展为己任,充分普及“四史”知识,教育党员干部牢固树立“听党话 跟党走 只争朝夕 真抓实干”的宗旨意识,大力推行“管理+服务”工作新模式,加强党员干部队伍履职履责监管力度,建立领导干部下站库写实、党员管理责任区、开展金牌业务员竞选及专业技术攻关小组活动,用实际行动践行党的先进性。通过制度约束、作风转变、执行力提升、督办落实等举措,形成了“面向基层、服务经营,解决问题、上下联动、运转高效”的工作新格局。
以人才建设为“根本点”。该公司按照“加强指导、完善措施、加快培养、岗位成才”的原则,开展新入职员工“师带徒”活动等,在典型引领上发挥作用。积极开展广大党员蹲点办公、“一对一”或“一对多”业务帮扶、现场演练等相结合的学习机制,充分发挥党员和技术骨干“传、帮、带、教”作用。同时,让培训“走出去,请进来”,加强与设备厂家交流合作,掌握新设备的用途功能,通过横向交流,纵向对比,不断提升职工岗位专业技能,着力培养了一批复合型、高素质人才梯队,激发创新发展新活力。
以党员带头为“突破点”。该公司高度重视支部战斗堡垒和党员先锋作用发挥,深入开展“学党史 守初心 再奋进”党员主题日活动,激发出广大干部奋勇争先、主动作为,积极践行“不负时代 不负韶华 不负党的殷切期望”伟大号召。本着“思想政治前移、经营重心下移”基本思路,坚持“有利于安全经营开展、有利于提高服务效率、有利于创新发展”的三个有利于的工作原则,以党员带头解决难题为突破点,在四个党支部中创建了“党员先锋岗”4个、“党员服务队”3个、“党员攻关小组”1个等,广大党员在各种急、难、险、重任务面前冲锋在先,围绕各类安全、技术薄弱问题开展集中专项整治和技术攻关,全面提升技术创新水平和安全保障能力。(王霞)