总计1552份；点击23157次

工装升级更新、添置运动器材、配备洗衣机、开展健康服务行动......近日，榆通公司发布为职工办实事“十件实事”清单,直面职工群众关心的难点痛点、堵点问题，用心用情用力解决基层困难事、职工烦心事，不断增强职工群众获得感、幸福感和安全感。

要让职工满意，首先要精准掌握职工诉求。3月份，该公司组织召开民生难题“大排查”座谈会，领导班子深入站库从不同层面开展调研，广泛听取干部职工意见建议，收集职工文化、身心健康、衣食住行、环境改善等4大项36个问题建议。4月初，该公司党政工紧扣基层需要和群众需求，在前期全面调研排查的基础上，召开专题会议研究具体落实方案,通过梳理“问题清单”，整合“急难愁盼”，确定“实事清单”。

一份清单,一份期待。实事清单是惠及民生的“晴雨表”，是党员干部的“军令状”。该公司成立主要领导任组长、分管领导任副组长的“十件实事”工作推进领导小组，明确责任部门、项目内容、工作措施、目标成效、完成时限。同时将清单任务落实情况纳入督办内容，由党委根据时间节点进行督办,每季度通报“十件实事”任务推进情况，力促各项举措务实推进、有效落地。

保障和改善民生没有“终点”。接下来，该公司将坚持以职工为中心，用心用情解决好职工群众“急难愁盼”问题，将“实事清单”转化为推动干事创业的“履职清单”和职工群众的“幸福账单”。