总计1358份；点击68812次

为充分发挥新闻宣传工作在公司高质量发展中的软实力作用，招标公司抓实抓好新闻宣传工作，强化“四力”建设，讲好秦源故事、传播秦源声音、展示秦源形象。

建强宣传队伍，提升工作能力。坚持宣传工作全覆盖，建立支部、部门、项目组三级通讯员队伍，将新闻宣传触角延伸到每一个部门、每一个项目组、每一名职工;坚持工作沟通零距离，组建新闻宣传微信工作群，及时发布最新工作动态，明确年度、月度宣传重点，分享交流工作心得体会，实现共同提高、共同进步。

全员联动，抓好新闻宣传。为确保新闻密度大，新闻范围广，新闻线索实，党群工作部与各业务部门合力共抓新闻宣传，主动出击，按照 “有事实、有亮点、有实效、有价值”的宣传原则，立足一线，捕捉亮点。大力提倡全员都是宣传员的理念，鼓励广大职工挖掘身边事，多角度、全方位、多层次挖掘新举措、新成效及感人故事等有价值的新闻线索，鼓励各部门通讯员不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强脚力、眼力、脑力、笔力，宣传公司各项工作蓬勃向上的发展态势，为公司的持续稳定发展营造了良好的舆论环境。

建优工作机制，激发工作活力。本着“总量求增、质量求精、上稿求升”的原则，秦源招标结合自身实际，建立了新闻宣传工作的考核激励机制，层层分解稿件任务，给各部门压担子，形成了任务明确、职责清晰、考核激励并重的良性工作机制，极大地调动了基层党支部、职能部门参与新闻宣传工作的积极性主动性。并坚持积分考核，一月一通报一考核，根据积分情况，奖励先进部门，树立典型，极大地调动了基层党支部、各部门参与新闻宣传工作的积极性主动性，促进宣传工作更有力度、更有广度、更有深度，更有密度的持续推进。