职责描述

1．负责采购计划、统计、历史货款清收、货款支付、调价、物资寄售库存管理、供应商管理、安全环保等工作；

2．安排部署部门日常工作，督促各项日常工作及时完成，负责对本部门人员的绩效管理；

3．负责贯彻落实采购中心各项制度规定及部门各项制度的制定和执行工作；

4．负责部门内外各项事务的协调和处理；

5．负责集采计划执行情况的监督，货款支付计划、物资寄售出入库的审核；

6．完成单位交办的其他工作。

权限

1．有对部门员工的任用、分工、晋升的建议权；

2．有对部门员工日常工作的监督权；

3．有对本部门员工绩效考核的权利；

4．有对公司相关业务流程和制度的审核权；

5．有对采购单位安全环保文件、安全环保奖励的审核权；

6．有对调价、货款支付计划、价格寄售出入库数据的审核权；

风险点

在货款回收、计划落实等部门日常工作中，因督促不及时造成一些工作延误，给单位带来负面影响

二级

未及时贯彻落实集团安全环保相关工作部署，导致单位安全环保工作不能到位

二级

在货款支付、调价等工作中，因审核不仔细，给单位带来损失

二级

在部门绩效分配中，不执行有关规定，谋取个人私利

二级

风险防

范措施

1．加强政治学习，增强反腐倡廉意识，严格执行集团和采购中心廉洁从业规定；

2．树立廉洁意识，提升自身素质，增强防范意识，拒绝贿赂、吃请等不廉洁行为；

3．在货款支付中，严格按照物资集团《资金管理办法》及采购中心相关规定进行审核，防止出现失误；

4．对部门相关工作及时检查督促，发现问题及时纠正。